地鐵(tie)，運(yun)于(yu)大地之(zhi)(zhi)下，行于(yu)鐵(tie)軌之(zhi)(zhi)上。地之(zhi)(zhi)德，貴于(yu)厚且(qie)實；鐵(tie)之(zhi)(zhi)魂，凝于(yu)堅且(qie)韌。
杭(hang)州市(shi)地鐵集(ji)團有限責任公司是從事杭(hang)州市(shi)軌道交通工程的建設、運營、經(jing)營、管理、物(wu)業(ye)開發等業(ye)務的大型國有企業(ye)。
運營分公司成立于2010年8月，為杭州市地鐵集團有限責任公司下屬單位，主要負責杭州地鐵的線路運營籌備，日常運營、維護及安全管理等業務。
公司實(shi)行以(yi)崗位評(ping)估為基礎，以(yi)市場工資為導向的崗位工資制(zhi)度，充分(fen)體(ti)現公平(ping)(ping)與績(ji)效，致力于為員(yuan)工提(ti)供富有(you)競爭力的薪酬水(shui)平(ping)(ping)以(yi)及(ji)充分(fen)體(ti)現員(yuan)工績(ji)效的薪酬增(zeng)長空間。
同時，我們為(wei)員(yuan)工提供(gong)養老(lao)、失業(ye)、工傷、醫(yi)療、生育(yu)保險以及(ji)公積金等法定保險福(fu)利，享有帶薪年休假(jia)、婚喪假(jia)、產假(jia)等各(ge)類假(jia)期(qi)。并在法定福(fu)利基礎上，為(wei)員(yuan)工提供(gong)就餐(can)、勞保等系列補充福(fu)利與保障。
公司(si)重視(shi)員(yuan)(yuan)工(gong)的培訓(xun)與發(fa)展，為(wei)(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)提供了各(ge)種精心設置的學習(xi)課程與實踐(jian)鍛煉機會，涵(han)蓋(gai)員(yuan)(yuan)工(gong)職業生(sheng)涯發(fa)展的各(ge)個階段，通過培訓(xun)學習(xi)為(wei)(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)成(cheng)長提供有力的支持(chi)與保障。
我們遵循人才成長規律，推行“公開、公平、公正”的用人機制，不拘一格選用人才，實現 “雙通道晉升，多元化發展”，為我們的員工提供更多的發展機會和更加廣闊的發展平臺，特別注重為年輕人提供施展才華的空間，讓我們的員工與杭州地鐵共同發展。
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