一(yi)、公司(si)簡(jian)介
北京京港地鐵有限公司（簡稱“京港地鐵”）成立于2006年1月16日，是由北京市基礎設施投資有限公司出資2%，北京首都創業集團有限公司和香港鐵路有限公司各出資49%組建而成的合作企業。京港地鐵以“基于交通帶動城市發展的理念，推動多元化業務，以關心的服務，連接和促進社區發展，成為全球領先的城市運營商”為愿景，全力為乘客提供安全、可靠、舒適、便捷的生活服務。目前，京港地鐵以PPP模式參與投資、建設并運營北京的地鐵4號線、14號線、16號線，并負責運營管理大興線，還將以租賃經營模式運營17號線。線路總里程196.8公里，已開通運營里程113.4公里，所轄車站73座。
二(er)、招(zhao)聘崗位
三、招(zhao)聘程序
招聘按照下列程序展開：招聘發布-投遞-篩選-電話溝通（簡歷通過者）-面試考核-擬錄用-體檢-報道入職。
四、報名方式
本次招聘采取網上報名的方式，符合條件人員可識別下方二維碼-京港招聘，進行簡歷投遞。報名時間為自發布招聘公告之日起，長期有效。
長(chang)按識別下方(fang)二(er)維碼，點擊“京港招聘”，進(jin)行報名
五、薪資待遇
1、六險(xian)兩(liang)金(jin)（養老、醫療(liao)(liao)、工(gong)傷、失(shi)業(ye)、生(sheng)育險(xian)、住房公積金(jin)、補充醫療(liao)(liao)、企業(ye)年金(jin)）齊全，為員(yuan)工(gong)提供(gong)工(gong)作內外的各(ge)項福利(li)保障；
2、具(ju)備非常完(wan)善(shan)的(de)薪酬(chou)福利體系，規(gui)章制(zhi)度以(yi)及豐富的(de)員(yuan)工業余活動，公司一向秉承(cheng)注重人力資源開發的(de)傳統(tong)，堅持以(yi)人為本(ben)的(de)原則，積極培訓人才，提升(sheng)員(yuan)工的(de)各方面才能；
3、同時，公(gong)司擁有(you)科(ke)學、公(gong)平的(de)人(ren)力資(zi)源制度和(he)激(ji)勵機制，可(ke)以為員工提(ti)供廣闊的(de)發(fa)展(zhan)空間。
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