福州地(di)鐵集團有(you)限公司是福州市從(cong)事城(cheng)市軌道交(jiao)通建(jian)(jian)設和運營(ying)(ying)的(de)國(guo)有(you)獨資(zi)公司，全面負責地(di)鐵項目的(de)投資(zi)、規劃(hua)、建(jian)(jian)設、運營(ying)(ying)、管理(li)和沿線(xian)地(di)下空間資(zi)源的(de)開發利(li)用。
根據既有線路運營及新線籌備安排，福州地鐵開展部分崗位2020屆應屆生的招收工作。
一、人員需求計(ji)劃
序號 |
招聘崗位 |
招聘專業 |
1 |
乘(cheng)務 |
理(li)工類(lei)專業 |
2 |
站務 |
不(bu)限專業(ye) |
3 |
工建檢修 |
鐵(tie)道工程(cheng)、城市軌道交通工程(cheng)技術、土木(mu)工程(cheng)（地下工程(cheng)、橋(qiao)隧工程(cheng)）、土木(mu)工程(cheng)（工民建）等相關專業(ye) |
4 |
信(xin)號檢修 |
鐵道信號(hao)、軌(gui)道交通(tong)(tong)信號(hao)與控制、交通(tong)(tong)信息工(gong)程(cheng)、計算機、自動化等相關(guan)專業 |
5 |
供電檢修 |
鐵(tie)道電(dian)氣化、高(gao)壓輸配電(dian)線路施工運行與維(wei)護、供用電(dian)技(ji)術、電(dian)氣工程(cheng)及自動化等相關專業 |
二、應聘(pin)基本條件(jian)
（一）2020屆普通全日制大專及以上學歷，福建籍優先，以福州、寧德、三明、南平、莆田、龍巖地區學生為主。
（二）在校(xiao)各(ge)科專業(ye)課成績補考不超過兩門(men)，已取(qu)得畢業(ye)證(zheng)（本(ben)科及以上應同時(shi)獲得學位證(zheng)）。
（三）乘務崗位要求男身高不低于168cm，雙眼矯正視力不低于1.0（5.0）或裸眼視力不低于0.8（4.9）；站務崗位要求男身高不低于165cm、女身高不低于155cm；無紋身、無色盲色弱、無高度近視、無心臟病、無傳染病、無精神和心理障礙，普通話良好，無口吃，符合公務員錄用體檢的標準及崗位履職要求。
（四）學習成績(ji)優良(liang)，專業、學歷等(deng)符合招(zhao)聘(pin)崗(gang)位要求(qiu)，有校(xiao)園(yuan)社團(tuan)工作經歷、綜合素質能力突出(chu)者優先(xian)考(kao)慮。
（五）能(neng)夠適應招(zhao)聘崗(gang)位的(de)工作要求，服(fu)從崗(gang)位安(an)排和調(diao)整。
（六）無(wu)違(wei)法犯罪、違(wei)紀等不良(liang)記錄(lu)。
（七）以上招聘崗(gang)位(wei)均為地鐵運(yun)營生產一線(xian)基層崗(gang)位(wei)，需(xu)長(chang)期(qi)白(bai)夜倒班，經常(chang)搬(ban)運(yun)大(da)型器械、登高作業(ye)、處理污物(wu)等，較適合(he)男(nan)性。
三、報名方式
本次考試報名采取網絡報名的方式進行。福州地鐵集團有限公司委托福建海峽人才網絡資訊有限公司開展本批次招聘工作的簡歷篩選、綜合考試、面試等相關工作，應聘者前往中國海峽人才網企事業單位公開招聘平臺（//ksbm.hxrc.com）考試報考系統，根據相關要求填寫報名資料，并上傳本人相關證件材料電子版，包括身份證（正反面）、學歷、學位、教育部學歷證書電子注冊備案表、成績單等，國外學歷還需提供由教育部出具的《國外學歷學位認證書》，及一張近期正面免冠二寸證件照.jpg格式，寬度300像素，高度400像素，分辨率為350dpi左右，大小150KB以下的彩色數碼證件照片，逾期未提交合格照片的報考者將無法及時打印本人的準考證。報名時間為2020年8月20日至9月3日24時。
四、薪酬(chou)待(dai)遇
公司(si)為員工提供良好(hao)的薪酬(chou)待遇及(ji)福(fu)利（如健(jian)康體檢、六(liu)險一金等(deng)）、公租房、食堂(tang)、文體活動中心、健(jian)身館(guan)等(deng)各項生活保(bao)障；同(tong)時為廣大員工提供完善的人才培養發展體系及(ji)廣闊的職業發展平臺。
五、招聘(pin)程(cheng)序
（一）綜合考試及成(cheng)績構成(cheng)
1.知(zhi)識測試
知識測試包括福州地鐵基礎知識和福州市軌道交通相關法規知識（《福州市軌道交通條例》、《福州市軌道交通運營管理辦法》），均為客觀題。知識測試滿分100分，滿足以下條件的入圍面試：
（1）成績90分（含）以上；
（2）如成績90分（含）以上人數未達到計劃招聘人數的3倍，則按照知識測試成績從高分到低分排序，根據計劃招聘人數按1:3比例確定入圍人員，末位知識成績相同的，全部進入面試。（如某崗位計劃招聘5人，經測試后90分（含）以上10人，從測試得分90分以下按照從高分到低分取5名進入面試，如第五名有3人同得85分，都進入面試）
（3）知識測試時間、地點以準考證通知為準。
2.心理測驗
采(cai)用(yong)心理(li)測評(ping)工具，對入圍面試的人員(yuan)組(zu)織實(shi)施心理(li)健康測評(ping)。
3.面試：采用半結構化面試形式，滿分100分，合格線60分。時間、地點以準考證通知為準。
4.綜合考試結果運用(yong)
（1）總分=知識測試成績*50%+面試成績*50%。
（2）結合心理測評結果，根據計劃招收人數，則以分數高低排名確定人數，如有總成績相同的，以知識測試成績由高分到低分的順序確定排名先后。
（二）體檢
用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)組(zu)織綜合測評合格者到(dao)福州市(shi)指(zhi)定醫院參照公務員錄用(yong)(yong)體檢的標準(zhun)及崗(gang)位(wei)履職要求進行體檢，時(shi)間以用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)通知為準(zhun)。
（三(san)）錄用
應(ying)聘(pin)人(ren)員經體檢(jian)合格后，經政(zheng)審（個人(ren)需提供無(wu)犯罪記錄證明(ming)）未發(fa)現影響錄用問(wen)題的予以錄用。
六、其他事項
（一）應聘者(zhe)對個人(ren)填(tian)報信息的真實(shi)性負(fu)責。如與事實(shi)不符(fu)，公司有權取(qu)消其錄(lu)用資格。
（二）應聘者(zhe)所(suo)提供的(de)個人信(xin)息資料恕不退還，公司將予以(yi)妥善(shan)保管。
（三）每(mei)人限(xian)報一(yi)個崗位。
（四）應(ying)聘(pin)者須在招聘(pin)期(qi)間保持本人手(shou)機暢(chang)通，以(yi)免(mian)招聘(pin)相關信(xin)息(xi)無法通知。凡(fan)因通訊不(bu)暢(chang)導致無法聯絡本人的(de)，均視為(wei)本人自動放棄(qi)。
（五）報名咨詢電話：0591-87628260、87618156。
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