一、公司(si)簡介
山東國子軟件股份有限公司，2004 年成立，大型新三板掛牌軟件企業。
山東國子軟件股份有限公司，2004 年成立，大型新三板掛牌軟件企業。
雙軟(ruan)認定(ding)企(qi)業(ye)(ye)、國家級高(gao)新(xin)技(ji)術企(qi)業(ye)(ye)、軟(ruan)件創新(xin)型(xing)企(qi)業(ye)(ye)、山東(dong)省瞪羚(ling)企(qi)業(ye)(ye)、山東(dong)省企(qi)業(ye)(ye)上云標桿、山東(dong)省軟(ruan)件工程(cheng)技(ji)術中心、濟(ji)南市工程(cheng)實驗室(shi)、濟(ji)南市企(qi)業(ye)(ye)技(ji)術中心。
專注于教(jiao)育、財政、公安、政法等行業，客戶(hu)群(qun)體遍及(ji)全國各地(di)。
致力于管理軟(ruan)件(jian)的研發和行業信息化(hua)解(jie)決方案的設(she)計(ji)與實(shi)施，已成(cheng)長(chang)為涵蓋資(zi)產管理、財務管理、智(zhi)慧校園、智(zhi)慧城(cheng)市(shi)、數字政務等領域的大型(xing)軟(ruan)件(jian)企(qi)業。
擁(yong)有以研究生和(he)優秀本科生為骨(gu)干力量的研發團(tuan)隊，全(quan)方位(wei)滿足不同(tong)用(yong)戶的信息(xi)化需求。
二、招(zhao)聘崗位統(tong)計
招聘(pin)崗位 |
學歷要求 |
專業要求(qiu) |
招(zhao)聘人數 |
區域(yu)銷售(shou)經理 |
統招大專(zhuan)及以上 |
專業不(bu)限 |
15 |
軟(ruan)件實施工程師 |
統招大專及以(yi)上 |
專業不限 |
15 |
三、招聘崗位詳情
區(qu)域(yu)銷售經理
崗位職責：
1、負責公司自主(zhu)版權、成熟的(de)管理軟件(jian)(jian)產(chan)品(pin)、定制軟件(jian)(jian)產(chan)品(pin)的(de)銷售工作，
進(jin)行(xing)“方(fang)案專家式(shi)”銷(xiao)售；
2、客戶主(zhu)要集中在教育、財政、公(gong)安、政法、醫療衛生、科研、軍隊及大(da)
型企業(ye)，客戶群體(ti)遍及全(quan)國各地；
3、以電話聯系+上門拜訪的模式進行目標市場及目標客戶的開拓和維護；
4、負(fu)責項目的投標、合同簽(qian)訂(ding)等商務事宜，與客戶保持良好溝通，實時把
握(wo)客戶需求。
任職(zhi)要(yao)求(qiu)：
1、專科及以上(shang)學(xue)歷，經驗不(bu)限；
2、熱(re)愛(ai)營銷工作，有良好的溝通表達能力；
3、有良好(hao)的(de)商務禮儀，具備發現和挖掘(jue)客戶的(de)能力；
4、吃苦(ku)耐勞(lao)，能(neng)夠(gou)適應(ying)省內外出差(cha)。
薪酬(chou)待遇(yu)：
1、試用期原則 3 個月，表現優秀可提前轉正，未畢業學生也可轉正，享受
正式員工(gong)待遇；
2、試用期：無責任底薪 3500-4500+提成（10%）；
3、轉正：無責任底薪 4500-5500+提成（10%）。
軟件實施工程師
崗位職責：
1、負責客戶單位固定資產清查：整理固定資產賬目、實物盤點、賬務核對和系統導入（數據整理）；
2、負責客戶單位房產清查；
3、資產年報、檔案數字化工作。
任職要求：
1、能夠熟練操作Office 辦公軟件；
2、能夠適應全國范圍內出差；
3、有較強的溝通能力，善于交流；
4、實習期保持穩定性，有意愿的畢業后可在公司長期發展。
薪酬待遇：
1、試用期原則 3 個月，表現優秀可提前轉正，未畢業學生也可轉正，享受
正式員工待遇；
2、無責任底薪+項目提成+出差補助，綜合薪資3000-8000元。
四、員工發展(zhan)
1、培訓(xun)機制：帶薪培訓(xun)、崗前(qian)培訓(xun)、在(zai)職培訓(xun)、導師傳幫(bang)帶；
2、評級(ji)定崗(gang)：每個季度評級(ji)定崗(gang)，級(ji)別越高，工(gong)資越高；
3、個人(ren)發展(zhan)：晉升(sheng)雙通(tong)道，技(ji)術（評級定崗）＋ 管理（干(gan)部內部選(xuan)拔）；
4、轉崗(gang)制(zhi)度(du)：員工(gong)可根(gen)據(ju)個人意愿(yuan)申(shen)請轉崗(gang)；
5、年(nian)度評(ping)優：每(mei)年(nian)進行優秀(xiu)員工(gong)評(ping)選，鼓勵先(xian)進個人和團隊。
五、福利待遇
1、試用期原則3個月，表現優秀可提前轉正，未畢業學生也可轉正，享受正式員工待遇；
2、節假日福利(li)、通(tong)訊補(bu)貼、出差補(bu)貼、交通(tong)補(bu)貼、工齡補(bu)貼等；
3、日常獎勵及年(nian)終獎，繳納六(liu)險一金(jin)；
4、每周休息 1.5 天，法定節假日、帶薪休假；
5、提供網簽、檔案管理、接收黨組織關系及解決(jue)濟南戶口(kou)。
六、應(ying)聘方式(請各位同(tong)學選一(yi)種方式投(tou)遞(di)(di)即(ji)可，無需重復投(tou)遞(di)(di)）
1、招聘郵箱：guoziruanjian@126.com
2、招聘網站：智聯招聘 前程無憂 Boss直聘
七、聯(lian)系我們
公司地址：濟南市高新區舜風路 101 號齊魯文化創意基地 5 號樓、6號樓
聯系電話：人力資(zi)源部 0531-89701320/1776
公司網址：www.googosoft.com