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中(zhong)國鐵路太原局集(ji)團有限公司2022年招聘
訪問次數:         發布日期:2023-05-24 15:38:30

130人!中國鐵路太原(yuan)局集團(tuan)有限公司

2022年招聘高校(xiao)畢業生公告(三)


根據企業(ye)發展需要(yao),現將2022年高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)招聘有關事項(xiang)公告如下:

一、招聘計劃

招聘崗(gang)位(wei)、學(xue)歷、專業、人數(shu)和(he)工作(zuo)單位(wei)等內(nei)容詳見《中(zhong)國鐵路(lu)太原局集團有限(xian)公司2022年(nian)度招聘高校畢業生 崗位信息表》。

二(er)、應聘條件(jian)

(一)品行端(duan)正(zheng),遵紀守法(fa),熱(re)愛鐵路事業。

(二)專(zhuan)業符(fu)合,身(shen)心健康(kang),適應崗位要求(qiu)。

(三(san))誠實守信(xin),成績優良,認同企(qi)業文(wen)化(hua)。

(四)愛(ai)崗敬業(ye),勤奮(fen)上進(jin),服從組織安排。

(五)2022、2021年(nian)畢業,列入(ru)國家招生計(ji)劃,具備派遣資(zi)格的(de)全日制(zhi)專科學歷(li)畢業生。

(六)就讀院校(xiao)須開設有鐵(tie)路特色專(zhuan)業(ye),所學專(zhuan)業(ye)為(wei)鐵(tie)路專(zhuan)業(ye)方向,所學課程(cheng)為(wei)鐵(tie)路主(zhu)專(zhuan)業(ye)課程(cheng)。

(七)須符合招聘崗位要求的其他條件,服從我公司對崗位的安排和調整,適應長期在鐵路沿線、偏遠山區、艱苦(ku)環境(jing)地區工作及戶外(wai)、野外(wai)、輪(lun)班、夜班作業要求,辨(bian)色(se)力正(zheng)常、雙眼矯正(zheng)視(shi)力不低(di)于5.0。

三、招聘流程

(一)簡歷投(tou)遞(di)與篩選。登錄(lu)“太(tai)鐵招(zhao)聘(pin)”(www.crtyhr.com)注冊(ce),按(an)照“簡歷投遞須知(zhi)”要求填寫基本信息,將所要求的求職材料清晰掃描,壓縮在一個完整壓縮包內,上傳。簡歷投遞每人限選一個崗位,信息填報、修改共三次機(ji)會(hui),鎖定后無法修改。簡歷投遞完成后,及時(shi)在“太鐵招(zhao)聘”下載打印《高(gao)等院校(xiao)畢業生招(zhao)聘申請表》本次招(zhao)(zhao)聘僅接(jie)受應聘畢業生本(ben)人通過“太鐵(tie)招(zhao)(zhao)聘”平臺(tai)投遞簡歷,不(bu)接(jie)受其(qi)他方式報名。我司將根據(ju)崗位(wei)需求、學歷、專業、生源條件、崗位適配度等要素進行簡歷篩選。

(二)現(xian)場確(que)認(ren)與(yu)誠信承諾。組織簡歷篩選入圍人員進行求職材料等重點項目審查。本人攜帶《高等院校畢業生招(zhao)聘(pin)申請表》及(ji)求(qiu)職材料(liao)原(yuan)件(jian)(jian)、A4紙復印件(jian)(jian)(原(yuan)件(jian)(jian)、復印件(jian)(jian)按照要求(qiu)的(de)順序分別用(yong)抽(chou)桿夾(jia)裝(zhuang)訂),實事求(qiu)是確認有關事(shi)項(xiang),書面承諾誠信求職。

(三)考試考核。根據(ju)現場(chang)確(que)認情況,考試(shi)考核(he)采取(qu)筆試(shi)+面試(shi)的(de)方(fang)式分期分批組織(zhi)進行,具體時間(jian)、地點另行通知。

(四(si))公示簽約(yue)。對應聘人員有關情況進行復審,綜合考試考核等情況,形成擬錄用人選。通過”太鐵招聘“對擬錄用人員進行公示,公示期滿無異議的簽署就業協議書。

四、應聘須(xu)知

(一)簡歷投(tou)遞時間:2022年(nian)5月(yue)23日至6月(yue)5日。

(二)簡歷投遞(di)期間工(gong)作日8:30-11:30、15:00-17:30開通(tong)電話(hua)0351-2622289,接受應聘者本人咨詢。非咨詢時間、非(fei)咨(zi)詢電話(hua)無法(fa)受理咨(zi)詢,敬請諒解。

(三)應聘人員須按要求參加招聘活動,因通信不暢等原因導致未按要求參加或延誤的視為放棄。對未進入下一招聘(pin)環節的,不(bu)再進行單獨通知,敬請諒解。

(四)資格審查、誠信審查、求職背景審查貫穿招聘錄用全過程。應聘人員須自覺遵守招聘紀律、維護招聘秩序,秉承誠實(shi)守信(xin)原則,對(dui)基本信(xin)息、簡歷內容、考試考核的真實(shi)性(xing)、有效性(xing)、準(zhun)確性(xing)和完整性(xing)負責(ze)。

(五)本次招聘不收取任何(he)費用,不指(zhi)定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何(he)機構(gou)或(huo)個人舉辦任何(he)形式的輔導培訓班。請(qing)應聘人員提高警惕,謹防受騙(pian)。

(六)我司保留對(dui)招聘(pin)公(gong)告及(ji)相關規定(ding)的最終解釋(shi)權。

招聘崗位信息(xi)請見附(fu)件(jian)

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