山東省社(she)穩(wen)風險評(ping)估(gu)有限(xian)公司是(shi)濟(ji)南市委(wei)政法(fa)委(wei)第三(san)方機構庫備(bei)案的(de)首(shou)家企業，經營范圍包(bao)括一(yi)般項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)：社(she)會穩(wen)定風險評(ping)估(gu)；信息咨(zi)詢(xun)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)（不(bu)(bu)含許(xu)(xu)可(ke)類信息咨(zi)詢(xun)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)）；工(gong)程(cheng)管(guan)理(li)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；節能(neng)管(guan)理(li)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；技(ji)術服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)、技(ji)術開發、技(ji)術咨(zi)詢(xun)、技(ji)術交流、技(ji)術轉讓、技(ji)術推廣；環境保護監(jian)測(ce)；地(di)質(zhi)災害(hai)治理(li)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；地(di)震(zhen)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；地(di)質(zhi)勘查技(ji)術服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；市場調(diao)查（不(bu)(bu)含涉(she)外(wai)調(diao)查）；土地(di)調(diao)查評(ping)估(gu)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；招投標代(dai)理(li)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；會議(yi)及展(zhan)覽服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；水資源(yuan)管(guan)理(li)；合同(tong)能(neng)源(yuan)管(guan)理(li)。（除依法(fa)須經批(pi)(pi)(pi)準(zhun)的(de)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)外(wai)，憑(ping)營業執照依法(fa)自主開展(zhan)經營活動(dong)）許(xu)(xu)可(ke)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)：工(gong)程(cheng)造價(jia)咨(zi)詢(xun)業務(wu)(wu)(wu)；建設(she)工(gong)程(cheng)設(she)計；檢驗檢測(ce)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；測(ce)繪服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)。（依法(fa)須經批(pi)(pi)(pi)準(zhun)的(de)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)，經相(xiang)關(guan)部(bu)門批(pi)(pi)(pi)準(zhun)后方可(ke)開展(zhan)經營活動(dong)，具(ju)體經營項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)以相(xiang)關(guan)部(bu)門批(pi)(pi)(pi)準(zhun)文件或許(xu)(xu)可(ke)證件為準(zhun)）。
現面向社會(hui)招聘以下(xia)崗位：
助理工程(cheng)師：4000-6000
一：工(gong)作(zuo)內容
1. 按照計劃(hua)，及時(shi)完成項(xiang)目(mu)報告(gao)的整理、編制工(gong)作。
2. 內容(rong)邏輯流暢、邏輯性(xing)強(qiang)。
3. 及時發現(xian)報告編制過(guo)程中的錯誤。
4. 做事認真仔(zi)細、有良好的(de)的(de)團隊意識和責(ze)任(ren)心。
5. 完成(cheng)部門主管安排的其(qi)他工(gong)作
二：任職要(yao)求
1. 學(xue)歷要求專科及以上
2. 較高的職業素養(yang)、敬業精神(shen)及(ji)團隊精神(shen)，善于溝通。
3. 熟悉辦公軟件
三(san)：福利待遇
1：周(zhou)末雙休(xiu)、國家法(fa)定(ding)節假日。
2：完(wan)善的福利保障制度，底薪+績(ji)效+餐補+五險
3：公司不定(ding)期組織團隊活動
4：團隊氛(fen)圍(wei)活躍，人際關系(xi)簡單
5：試(shi)用(yong)(yong)期(qi)三個月 試(shi)用(yong)(yong)期(qi)底薪3000有績效提成(cheng) ，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)過后交(jiao)五險
調研人員：4000-6000
一：工作(zuo)內容
1. 協助市場部人(ren)員搞好基層(ceng)調研工作。
2. 按公司(si)要求進行(xing)市場調研(yan)、能獨立開展(zhan)調研(yan)工作(zuo)。
3. 解決調研過程中遇到的(de)問(wen)題(ti)，并(bing)且有解決問(wen)題(ti)的(de)能力。
4. 提交公司要求(qiu)的資料等。
5. 協助(zhu)其他部門(men)的(de)工作。
6. 完成部(bu)門主管安排的其他工作。
二：任職要(yao)求
1. 可以(yi)適應出差(cha)
2. 肯吃苦(ku)認真負責
3. 具有較強的溝通、協調能力(li)
4. 工作積極主動、性格開朗、具有(you)親和力
三：福利待遇(yu)
1：周末雙休、國家法(fa)定(ding)節假日(ri)。
2：完善的福利保障(zhang)制度，底(di)薪+績效+餐補+五險
3：公司不定期組織團隊活動
4：團(tuan)隊氛(fen)圍活躍，人際關系簡單
5：試(shi)用期(qi)三個(ge)月 試(shi)用期(qi)底薪(xin)3000有績效提成 ，試(shi)用期(qi)過(guo)后交五險
市(shi)場開(kai)發人員：4000-10000
一：工作內容(rong)
1. 獨立完成客戶業務的談(tan)判(pan)工作(zuo)，后(hou)續合同的銜接及與公司(si)內部相關執(zhi)行工作(zuo)。
2. 協(xie)助完成與客(ke)戶(hu)以及內部同(tong)事的良好(hao)溝通，有效傳達客(ke)戶(hu)需求。
3. 完成(cheng)部門(men)主管安(an)排的其(qi)他工(gong)作
二：任職(zhi)要(yao)求
1. 可以適(shi)應出差
2. 肯(ken)吃(chi)苦認真負責(ze)
3. 具有較(jiao)強的溝(gou)通、協調(diao)能力
4. 工作積極主動、性格(ge)開朗、具(ju)有親和力
三：福利待遇
1：周末雙休、國家法(fa)定節(jie)假日。
2：完善的福利保障制度，底薪+績效+餐(can)補+五險
3：公司不定期組織團隊活動(dong)
4：團(tuan)隊(dui)氛圍(wei)活躍，人(ren)際關(guan)系簡單
5：試用期三個(ge)月 試用期底(di)薪3000有績效提成 ，試用期過(guo)后交五險