山東省社(she)穩風險評(ping)估(gu)有限公司是(shi)濟南市(shi)委政法委第三方機(ji)構庫備案的(de)首家企業(ye)，經(jing)營(ying)(ying)(ying)范(fan)圍包括(kuo)一般項(xiang)(xiang)(xiang)目：社(she)會(hui)穩定風險評(ping)估(gu)；信(xin)息咨詢服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)（不含(han)許(xu)可類(lei)信(xin)息咨詢服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)）；工(gong)程管理(li)(li)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；節(jie)能管理(li)(li)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；技(ji)(ji)術(shu)(shu)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)、技(ji)(ji)術(shu)(shu)開發、技(ji)(ji)術(shu)(shu)咨詢、技(ji)(ji)術(shu)(shu)交(jiao)流、技(ji)(ji)術(shu)(shu)轉讓(rang)、技(ji)(ji)術(shu)(shu)推(tui)廣；環境保護(hu)監測；地(di)(di)質災害治(zhi)理(li)(li)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；地(di)(di)震服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；地(di)(di)質勘查技(ji)(ji)術(shu)(shu)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；市(shi)場調查（不含(han)涉外調查）；土地(di)(di)調查評(ping)估(gu)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；招投(tou)標代理(li)(li)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；會(hui)議及(ji)展(zhan)覽(lan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；水(shui)資源(yuan)管理(li)(li)；合(he)同能源(yuan)管理(li)(li)。（除依(yi)法須經(jing)批準(zhun)的(de)項(xiang)(xiang)(xiang)目外，憑營(ying)(ying)(ying)業(ye)執照依(yi)法自主開展(zhan)經(jing)營(ying)(ying)(ying)活動）許(xu)可項(xiang)(xiang)(xiang)目：工(gong)程造(zao)價(jia)咨詢業(ye)務(wu)(wu)(wu)；建設(she)工(gong)程設(she)計；檢驗檢測服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；測繪服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)。（依(yi)法須經(jing)批準(zhun)的(de)項(xiang)(xiang)(xiang)目，經(jing)相關(guan)部(bu)門(men)批準(zhun)后(hou)方可開展(zhan)經(jing)營(ying)(ying)(ying)活動，具體經(jing)營(ying)(ying)(ying)項(xiang)(xiang)(xiang)目以相關(guan)部(bu)門(men)批準(zhun)文件或許(xu)可證(zheng)件為(wei)準(zhun)）。
現面向(xiang)社會招聘以下崗位：
助(zhu)理工程師：4000-6000
一：工作(zuo)內(nei)容
1. 按照計(ji)劃，及時完成項目報告的整理、編制工作。
2. 內容邏輯流(liu)暢(chang)、邏輯性強。
3. 及時(shi)發(fa)現報告編制過程(cheng)中的錯(cuo)誤。
4. 做事認真仔細、有良(liang)好的(de)的(de)團隊(dui)意識和責(ze)任心。
5. 完成部門(men)主管安(an)排的(de)其(qi)他(ta)工(gong)作
二：任職要求
1. 學歷要求專科及以上
2. 較高(gao)的職(zhi)業(ye)素(su)養(yang)、敬業(ye)精神及團隊精神，善于(yu)溝通。
3. 熟悉辦(ban)公軟件
三：福利待遇
1：周末雙休、國家法定節(jie)假(jia)日(ri)。
2：完善(shan)的福利保障制(zhi)度，底薪+績效(xiao)+餐補+五險
3：公司不定期組織團隊活動
4：團隊氛圍活躍，人際關(guan)系簡單
5：試(shi)用(yong)期(qi)三個月 試(shi)用(yong)期(qi)底(di)薪3000有績效提成(cheng) ，試(shi)用(yong)期(qi)過后交五(wu)險
調研(yan)人(ren)員：4000-6000
一：工作內容
1. 協(xie)助市場部人員搞好(hao)基層調研工作。
2. 按公(gong)司要(yao)求進行市場調(diao)研、能(neng)獨立開展調(diao)研工(gong)作。
3. 解(jie)決(jue)調研過程中遇(yu)到的問(wen)題，并且有解(jie)決(jue)問(wen)題的能力。
4. 提交公司要求的資料等。
5. 協助其他部門的工(gong)作。
6. 完(wan)成部門(men)主管安(an)排的其他工(gong)作。
二：任職要(yao)求
1. 可(ke)以適應出(chu)差(cha)
2. 肯吃苦認真負(fu)責(ze)
3. 具有較強的溝通、協調能力
4. 工作積極主動、性格開朗、具有親和(he)力
三：福利待(dai)遇
1：周(zhou)末雙(shuang)休、國家法定(ding)節假日(ri)。
2：完善的(de)福利保(bao)障制度，底(di)薪(xin)+績效+餐補+五(wu)險
3：公司不定期組織(zhi)團隊活動
4：團(tuan)隊氛圍活躍，人際關系(xi)簡單
5：試(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)三(san)個(ge)月 試(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)底薪3000有績效提成(cheng) ，試(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)過后交五險
市(shi)場開(kai)發人員：4000-10000
一：工作內容(rong)
1. 獨立(li)完成(cheng)客戶業務(wu)的談判工作，后續合同的銜接(jie)及與公司內(nei)部(bu)相關執行(xing)工作。
2. 協助完(wan)成與客戶以及內部同事的良好溝通，有效傳達客戶需求。
3. 完成部(bu)門主管安排的其他工作(zuo)
二：任職要求
1. 可以適(shi)應出差(cha)
2. 肯吃(chi)苦認真負責
3. 具(ju)有(you)較強(qiang)的(de)溝通、協調能力(li)
4. 工(gong)作積極主(zhu)動、性格開朗、具有親和力
三：福(fu)利待遇
1：周末雙休(xiu)、國家法定節(jie)假日。
2：完(wan)善的福利保(bao)障制度，底薪+績效(xiao)+餐(can)補+五險(xian)
3：公司不定期組織(zhi)團隊活動
4：團隊(dui)氛(fen)圍(wei)活躍(yue)，人(ren)際(ji)關系簡單(dan)
5：試(shi)用(yong)期(qi)(qi)三個(ge)月(yue) 試(shi)用(yong)期(qi)(qi)底薪3000有(you)績效提成 ，試(shi)用(yong)期(qi)(qi)過(guo)后交五(wu)險