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不要小瞧(qiao)自我(wo)介紹(shao)里的“大文章”
訪問次數:         發布日期:2020-02-06 09:22:39

如果(guo)說簡歷是打開企業面(mian)試的敲門磚(zhuan),那么自我介(jie)紹(shao)絕對稱得上是面(mian)試的重頭戲。基本上是道必問題。你(ni)可不要小瞧了這短短幾分鐘的自我介(jie)紹(shao),這里面(mian)可是藏著“大文章(zhang)”呢!

在自我介紹中,面試官可以借機考察應聘者的語言表達能力、應變能力以及心理素質等等。這也是應聘者向面試官推薦自己、展示才華的大好機會。如何借此機會,大秀一把呢?

提醒(xing)一:合理(li)安排(pai)時間

自我介紹的時間一般為3分鐘左右,最多也不超過5分鐘。在時間的分配上,第一分鐘可談談學歷等個人基本情況,第二分鐘可談談工作經歷,對于應屆畢業生而言可談相關的社會實踐,第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成,自我介紹就要有所側重,突出一點,不及其余。

在實踐中,有些應聘者不(bu)(bu)了解自(zi)(zi)我介(jie)紹(shao)(shao)的(de)重要性,只是簡短(duan)地介(jie)紹(shao)(shao)一(yi)(yi)下(xia)自(zi)(zi)己的(de)姓名、身份(fen),其(qi)后補(bu)充一(yi)(yi)些有關自(zi)(zi)己的(de)學(xue)歷(li)、工作經(jing)歷(li)等情況,大(da)約半分鐘(zhong)左右就結束了自(zi)(zi)我介(jie)紹(shao)(shao),然后望著(zhu)考(kao)官,等待下(xia)面的(de)提(ti)問,這是相當不(bu)(bu)妥的(de),白白浪費(fei)了一(yi)(yi)次向(xiang)面試(shi)官推薦自(zi)(zi)己的(de)寶貴機會。而另一(yi)(yi)些應聘者則試(shi)圖(tu)將自(zi)(zi)己的(de)全部經(jing)歷(li)都壓縮在這幾(ji)分鐘(zhong)內,這也是不(bu)(bu)明智的(de)做法(fa)。合理地安排自(zi)(zi)我介(jie)紹(shao)(shao)的(de)時間(jian),突出重點是首先(xian)要考(kao)慮的(de)問題。

提醒(xing)二:切(qie)勿采用“背(bei)誦”口吻(wen)

這是畢業生很容易犯下的一個大忌。企業HR指出,自我介紹可以事前準備,也可以事前找些朋友做練習,但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束,而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,如果那樣的話,對面試官來說,將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲音,盡量讓聲調聽來流暢自然,充滿自信。

提醒三:投其所好  只說與職位相關的優點

在(zai)做自我介(jie)紹時要(yao)投其所好擺成(cheng)績(ji),這(zhe)些成(cheng)績(ji)必須(xu)與(yu)現(xian)在(zai)應聘公(gong)司的(de)業務(wu)性(xing)質有關(guan)。在(zai)面試(shi)中,你(ni)(ni)不(bu)僅要(yao)告訴考官(guan)你(ni)(ni)是(shi)多(duo)么優秀的(de)人,更要(yao)告訴考官(guan),你(ni)(ni)如何地適合(he)這(zhe)個工作崗位。那些與(yu)面試(shi)無關(guan)的(de)內容,即使是(shi)你(ni)(ni)引以為(wei)榮的(de)優點和(he)長處(chu),你(ni)(ni)也(ye)要(yao)忍痛舍棄。在(zai)介(jie)紹成(cheng)績(ji)時,說的(de)次序也(ye)極為(wei)重要(yao),應該把你(ni)(ni)最想(xiang)讓(rang)面試(shi)官(guan)知道的(de)事情放在(zai)前(qian)面,這(zhe)樣的(de)事情往往是(shi)你(ni)(ni)的(de)得(de)意之作,也(ye)可以讓(rang)面試(shi)官(guan)留下深刻(ke)的(de)印象。

提(ti)(ti)醒四:以說真話為前提(ti)(ti) 適當用點“小聰明(ming)”

自(zi)我介紹時(shi)(shi),要突出個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)優點和(he)特長,你可以使(shi)用(yong)一(yi)些小(xiao)技巧,比如可以介紹自(zi)己(ji)做過什么項目(mu)來驗證具有某種能力,也可以適當引用(yong)別人(ren)的(de)(de)(de)言論,如老(lao)師、朋友等的(de)(de)(de)評論來支持(chi)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)描述。但(dan)無論使(shi)用(yong)哪種小(xiao)技巧,都(dou)要堅持(chi)以事(shi)實說話,少用(yong)虛詞(ci)、感(gan)嘆(tan)詞(ci)之類。自(zi)吹自(zi)擂一(yi)般(ban)是很難(nan)逃過面試(shi)官的(de)(de)(de)眼睛的(de)(de)(de)。至于談弱點時(shi)(shi)則要表現(xian)得坦然、樂觀、自(zi)信。

提醒五:調整好良好的心態談吐自然  

HR指出,在自我介紹時要調適好自己的心態,在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及優點時眉飛色舞、興奮不已;而在談論缺點時無精打采、萎靡不振,這些都是不成熟的表現。對于表達,建議可以找自己的朋友練習一下,也可以先對著鏡子練習幾遍,再去面試

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