假設：你擁有七天的閑暇時間可以外出旅游，那么你首先需要做什么?
答案是：明確目的地!
明確目的地，就是確定目標。美國首屈一指的勵志成功學大師博恩·崔西在他的著作中寫道：“一個人想要取得成功，必須有明確的前進方向。當你完全清楚自己是誰、想要什么以及想去哪里時，你取得的成就可能是一般人的10倍，邁向成功的速度也會加快。”[1]如果你知道自己去哪，全世界都會為你讓路——這句激勵人心的廣告詞同樣向我們闡述著設定目標的重要。
即將踏上嶄新的職業旅程的你，知道自己要找什么工作嗎?銷售專員、文秘、網頁設計師、行政專員、動畫師、培訓專員……俗話說：“三百六十行，行行出狀元。”其實，隨著社會分工的細化，行業和職位的類別已經多得數不勝數，每隔一段時間還會誕生新的行業或職位。那么，在如此海量的選擇范圍內，怎樣找到適合你的工作呢?
——這正是本文需要解答的問題。
●設(she)定(ding)求職(zhi)意向(xiang)是找(zhao)工作的第一步
與外出旅游一樣，在你開始找工作時，首先需要確定目標，理清求職意向。求職意向就是你希望從事的職業，例如：記者、文案專員、服裝設計師。只有明確設定了求職意向，才能找到適合自己的工作。你也許曾這樣說過：“我想找一份適合自己的工作!”然而，什么才是適合你的工作?答案其實很簡單——與求職意向吻合的工作就是適合的工作。
找(zhao)(zhao)工(gong)作的(de)第一(yi)步就(jiu)是(shi)設(she)定(ding)(ding)求職意向(xiang)。走好(hao)這第一(yi)步至(zhi)關重要，因為這一(yi)步很大(da)程度(du)上(shang)決(jue)定(ding)(ding)了你的(de)職業發(fa)展方向(xiang)。很多(duo)求職者找(zhao)(zhao)工(gong)作時沒有設(she)定(ding)(ding)求職意向(xiang)，他們(men)被(bei)動接受(shou)用人單位的(de)選擇，雖(sui)然因此找(zhao)(zhao)到(dao)了工(gong)作，但很快就(jiu)發(fa)現得到(dao)的(de)并(bing)不是(shi)自己想要的(de)。
●認識自己的過去和(he)未來
請你寫一篇題為“我”的文章，全面而詳細地介紹自己——這是否令你覺得為難?正確地認識自己是一件不容易的事情，然而，這是我們設定求職意向不可逾越的環節。其實，很多時候我們都需要停下前進的腳步，靜下心來看自己，問自己一些問題：我從哪里來，要往何處去?我真正在乎什么?我的理想是什么?我在忙些什么事情?我所忙的事情有意義嗎?我為什么要忙這些事情?我犯錯了嗎?我該如何改進?……這對你的一生都很重要，因為我們在塵世里忙碌，一不留心就迷失了方向，停下來看一看自己，會幫助你找回目標，走對路線。
●列出能力清單
人的(de)(de)(de)(de)過去(qu)、現在(zai)和未(wei)來(lai)是(shi)關聯(lian)的(de)(de)(de)(de)統(tong)一體。你過去(qu)的(de)(de)(de)(de)積累和未(wei)來(lai)希望達成(cheng)的(de)(de)(de)(de)目標，共同決定(ding)著你現在(zai)的(de)(de)(de)(de)行動。因此，為(wei)了設定(ding)求職意向，你必(bi)須全面(mian)、深刻地認識自(zi)己的(de)(de)(de)(de)過去(qu)和未(wei)來(lai)，雖然這是(shi)一件不(bu)容易的(de)(de)(de)(de)事(shi)情。
你可以用關鍵詞在紙上列出自己的能力清單。關鍵詞可以是詞語或短語，例如：寫作、制圖、計算機編程、普通話一級、視頻制作，等等。能力清單不是憑空臆造的，為了證明它們真實無疑，你要在每一個關鍵詞后面補充說明材料，這些材料可以是案例、數據、榮譽證書、認證證書、研究成果……無論何種，都必須是有據可查的。例如，針對“寫作”這個關鍵詞，補充說明材料可以是：2004年獲“紫金山”作文競賽散文組一等獎;在報刊、雜志發表小說、散文、文藝評論等12篇，總計5萬多字;出版專著1本;等等。
●遇見(jian)未來的自己(ji)
絕大多數人不能清晰地描述自己的未來——這是一件非常可怕的事情，因為你連自己以后要成為什么樣的人都不知道，又如何計劃現在的行動呢?也許你覺得人生的變數太多，與其頻繁地修改目標，還不如走一步算一步，“船到橋頭自然直”。的確，人生變化無常，我們沒有巫師的法力，誰都無法準確地看見自己的未來，也很難完全按照既定的規劃來開展行動。然而，這些都不能成為你舍棄目標的理由!其實，目標對于人生的根本作用在于激勵。人的內驅力，也就是由心而生、自動自發的力量，正是目標所誘發的。當你明確需要達成某個目標的時候，你會驚訝地發現自我的潛力是無窮的。目標激勵著你克服困難，勇往直前，即使有朝一日目標有所變換，你依然在前進的道路上，這就是你取得成功的理由。因此，目標是什么并不重要，重要的是有沒有目標。
你(ni)有必要花費(fei)一(yi)(yi)定(ding)的(de)時間來思(si)考自己(ji)的(de)未(wei)來，也(ye)就是(shi)(shi)(shi)設定(ding)自己(ji)的(de)人生目(mu)(mu)(mu)標，雖(sui)然這是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)件費(fei)時費(fei)力(li)(li)的(de)事情，但(dan)你(ni)終將收獲巨(ju)額的(de)回報，這也(ye)是(shi)(shi)(shi)你(ni)設定(ding)求職(zhi)意向(xiang)的(de)重要步驟。如果你(ni)的(de)人生目(mu)(mu)(mu)標是(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)為一(yi)(yi)名(ming)人力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)專家，那么你(ni)或許可以將招(zhao)聘專員、培訓專員作(zuo)為求職(zhi)意。人力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)部(bu)門的(de)工(gong)作(zuo)包(bao)括招(zhao)聘、薪(xin)酬、績效、培訓、員工(gong)關(guan)系等，人力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)專家需要精通各模塊(kuai)的(de)工(gong)作(zuo)，作(zuo)為初入職(zhi)場的(de)你(ni)，最恰當的(de)策略是(shi)(shi)(shi)從一(yi)(yi)個模塊(kuai)切(qie)入，再(zai)申請轉崗，由點(dian)及(ji)面，逐步修(xiu)煉，最終達成(cheng)(cheng)目(mu)(mu)(mu)標。
●價值排行榜：你真正在乎什么?
工作(zuo)(zuo)不是(shi)人(ren)(ren)生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)全部，也(ye)(ye)不是(shi)人(ren)(ren)生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)根本目(mu)的(de)(de)(de)(de)，工作(zuo)(zuo)或許(xu)只是(shi)你(ni)獲取幸(xing)福(fu)(fu)的(de)(de)(de)(de)一種方式，你(ni)真正在乎的(de)(de)(de)(de)是(shi)別的(de)(de)(de)(de)，在你(ni)的(de)(de)(de)(de)內心深處隱藏(zang)著一份(fen)“價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)排行榜單”，上面記錄(lu)著你(ni)希望(wang)擁有的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)生(sheng)(sheng)價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)——也(ye)(ye)許(xu)你(ni)自己也(ye)(ye)不曾(ceng)意識到它的(de)(de)(de)(de)存在。然而，它的(de)(de)(de)(de)力量(liang)是(shi)無(wu)形(xing)而巨大的(de)(de)(de)(de)，人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)行為深受(shou)其影(ying)響，無(wu)論(lun)你(ni)選擇(ze)什么樣的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)，最終都是(shi)為了實現自我價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)，獲得人(ren)(ren)生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)幸(xing)福(fu)(fu)。
你必須設法(fa)列出(chu)自己的(de)價(jia)值榜單，因為有意識地(di)將(jiang)自己的(de)求職意向與價(jia)值追(zhui)求結(jie)合(he)起來，會有效地(di)避(bi)免(mian)你在職業(ye)道路上走彎(wan)路，也(ye)會令你享(xiang)受到工作本身的(de)樂趣。
為了列出價值榜單，你首先需要騰出一段不被任何人干擾的時間，關閉一切與外界聯系的媒介，然后靜下心來，集中注意力，完全依照內心的真實想法，以詞或短語的形式將你真正在乎的內容寫到紙上。在進行這一步驟的時候，你完全沒必要在意別人的看法。德國自我管理專家洛塔爾·賽韋特說：“真正的成功人士就是這樣的：他們十分明確自我的價值取向，并且總是根據這些價值來安排自己的生活;他們有堅強的意志，一旦訂立目標便能夠有計劃地向著自己的目標逐步靠近;他們從不隨波逐流，總是清楚地知道自己做每件事的意義所在;他們個性鮮明，能夠通過自己的言行影響別人的行動;當然，他們也知道哪些事情是自己根本不想做的。”[2]你要做的就是聆聽內心的聲音，然后忠實地記錄下來。
為(wei)了激發你(ni)的(de)(de)思(si)考，我列舉了一(yi)些(xie)榜(bang)單的(de)(de)內容：安定的(de)(de)生活、自由、平等、發揮創造力(li)、家庭(ting)、閑暇時間、融洽的(de)(de)人(ren)際關系、娛(yu)樂互動、健康、受人(ren)尊重、實(shi)現(xian)理想、做感興趣的(de)(de)事、愛與被愛、整潔的(de)(de)環境、與志(zhi)同(tong)(tong)道(dao)合的(de)(de)人(ren)在一(yi)起、權力(li)、對(dui)社(she)會有所貢獻(xian)、威(wei)信、賺更多的(de)(de)錢、擁有自己的(de)(de)品牌……你(ni)要(yao)知道(dao)，每個人(ren)的(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi)榜(bang)單都是不同(tong)(tong)的(de)(de)，千萬不要(yao)被這些(xie)內容所禁(jin)錮，放飛(fei)思(si)維的(de)(de)翅膀，寫出專屬你(ni)的(de)(de)私人(ren)價(jia)(jia)值(zhi)榜(bang)單。
當(dang)你(ni)列出了自己的價值清單后，根據每個價值在你(ni)心目中的重要(yao)(yao)程度進行排序，越(yue)重要(yao)(yao)排得越(yue)靠前。
以上的(de)步驟可(ke)以重(zhong)復進行(xing)。你(ni)必須得有這樣的(de)心理準(zhun)備：獲取一(yi)(yi)(yi)份準(zhun)確的(de)價值排行(xing)榜是(shi)一(yi)(yi)(yi)件(jian)不易的(de)事(shi)，不可(ke)能一(yi)(yi)(yi)蹴而就，也不可(ke)能一(yi)(yi)(yi)勞永(yong)逸。通常(chang)來說，重(zhong)復的(de)次(ci)數越多，你(ni)得到的(de)價值排行(xing)榜就會(hui)越準(zhun)確。
●行業與職位，你了解多少?
俗語說：“女怕嫁錯郎(lang)，男怕入錯行。”無論男女，入行對(dui)于個人職(zhi)業(ye)生涯發展的(de)(de)影(ying)響都是(shi)重大(da)而(er)深遠的(de)(de)。有人在不同的(de)(de)行業(ye)里頻繁輾轉(zhuan)，耗(hao)費了大(da)量的(de)(de)時間和精力(li)，積累(lei)的(de)(de)資源卻(que)并不多，這是(shi)因為(wei)你淺嘗輒(zhe)止(zhi)，積淀不夠。
為了避免重蹈覆轍，你需要盡可(ke)能多地了解行業與職位(wei)。只有了解清楚之后，你才能做出(chu)正確(que)的判斷，挑選出(chu)適合你的工作。
親(qin)朋(peng)好(hao)友(you)是(shi)你了解(jie)行(xing)(xing)業與(yu)職位(wei)的(de)(de)(de)(de)重要信(xin)息來源。在你的(de)(de)(de)(de)人脈(mo)關系中(zhong)，或許(xu)正有(you)一兩位(wei)闖蕩職場江(jiang)湖(hu)多(duo)年的(de)(de)(de)(de)“老鳥”，他們見多(duo)識廣，接觸和了解(jie)的(de)(de)(de)(de)行(xing)(xing)業較多(duo)，你虛心向(xiang)他們請(qing)教(jiao)，必然會有(you)很大收獲。需(xu)要注(zhu)意的(de)(de)(de)(de)是(shi)，他們提供的(de)(de)(de)(de)信(xin)息不(bu)一定全(quan)部(bu)準(zhun)確，古人說：“偏聽則暗，兼聽則明。”為了獲取相對準(zhun)確的(de)(de)(de)(de)信(xin)息，你最好(hao)多(duo)請(qing)教(jiao)一些人。
用人單位公開發布的招聘啟示也是你了解行業和職位的極好途徑。嚴謹、規范的公司，其招聘啟示是非常全面和詳細的，包含了崗位名稱、崗位要求、職責描述等信息，通俗地說，就是明確地告訴你——某個崗位的基本工作內容是什么，需要你具備什么樣的能力?認真研讀這些內容，你將從中了解行業與職位，并且明晰自己所需具備的能力。
當今(jin)網絡(luo)技術的(de)發(fa)展也為我們了解(jie)行業(ye)與(yu)職位提供(gong)了便捷的(de)途徑。只要(yao)你(ni)愿意(yi)，你(ni)幾乎可以輕易地獲取任(ren)何想要(yao)的(de)信息，尤其是(shi)當下互動(dong)、開(kai)放的(de)交流平臺與(yu)社區的(de)興(xing)起，你(ni)可以通過在(zai)線提問的(de)方式向陌生的(de)人尋求幫助，找到答(da)案。
●三個圈法則(ze)
在你(ni)充分認識自我、行(xing)業(ye)與職位后，你(ni)可(ke)以(yi)開始為自己設(she)定具體的求(qiu)職意向(xiang)了。
從現(xian)在開(kai)始，你(ni)是一(yi)(yi)名夢想(xiang)主義者(zhe)，對(dui)現(xian)實條件(jian)的(de)種種限(xian)制毫不在乎，你(ni)要做的(de)就是把(ba)自己(ji)曾經想(xiang)過(guo)、現(xian)在想(xiang)從事的(de)職業全部寫到(dao)紙(zhi)上(shang)，直到(dao)窮(qiong)盡(jin)。此步驟的(de)持續時間為一(yi)(yi)天至一(yi)(yi)周，目的(de)是讓(rang)你(ni)所列的(de)職業盡(jin)可能地(di)全面和完(wan)善(shan)。你(ni)將獲得一(yi)(yi)份職業清單(dan)。
現(xian)在，你(ni)需要將自己的角色(se)徹底(di)轉變，從毫無顧(gu)忌的夢想主義者轉變為嚴厲、冷靜、理性的現(xian)實主義者。你(ni)要遵循“三個圈法則”對職業清單進行篩選，過(guo)濾掉那些(xie)不符合此法則的項目。“三個圈法則”示(shi)意(yi)圖如下：
陰影部分(fen)
造價值的(de)(de)，簡單的(de)(de)說，就是(shi)能夠(gou)為別(bie)人(ren)帶來(lai)(lai)好(hao)處(chu)。我(wo)們以“學生(sheng)”和(he)“老師”為例(li)，兩者都是(shi)表(biao)示身(shen)份的(de)(de)名(ming)詞，然而，“老師”是(shi)一份工作或職(zhi)(zhi)業(ye)，而“學生(sheng)”就不是(shi)。現在，請你(ni)對照職(zhi)(zhi)業(ye)清(qing)單，將那些(xie)無法為別(bie)人(ren)帶來(lai)(lai)好(hao)處(chu)的(de)(de)“職(zhi)(zhi)業(ye)”刪(shan)除(chu)掉。需要(yao)注(zhu)意的(de)(de)是(shi)，雖然有些(xie)職(zhi)(zhi)業(ye)也可(ke)以為別(bie)人(ren)帶來(lai)(lai)好(hao)處(chu)，但是(shi)這些(xie)好(hao)處(chu)微(wei)不足道，或者需要(yao)享受這些(xie)“好(hao)處(chu)”的(de)(de)人(ren)少得可(ke)憐，這些(xie)職(zhi)(zhi)業(ye)最好(hao)刪(shan)除(chu)掉。
其(qi)次，你(ni)希望從事的(de)(de)職(zhi)業必須是(shi)(shi)自(zi)己感興趣(qu)的(de)(de)。興趣(qu)是(shi)(shi)最大的(de)(de)內(nei)(nei)驅(qu)力(li)，為了在內(nei)(nei)心產生源(yuan)(yuan)源(yuan)(yuan)不斷(duan)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)動力(li)，也為了長久(jiu)地堅持一份工(gong)作(zuo)(zuo)，你(ni)最好選擇(ze)自(zi)己感興趣(qu)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，也就是(shi)(shi)自(zi)己喜歡的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)。現在，請將職(zhi)業清單上那些你(ni)根本不感興趣(qu)的(de)(de)項目刪除(chu)。
再次，你希望從(cong)事的職業必(bi)須是你擅長(chang)的。做自己擅長(chang)的事，才能發揮(hui)優勢，施展長(chang)處(chu)，充分(fen)利(li)用已經具備的資(zi)源。現在，請將(jiang)職業清單上那(nei)些你不擅長(chang)的職業刪除。
●你的職業清單上還留存幾個條目?
通常情況下，1至3個是比較合理的，如果太多，請重復上面的步驟，直到合理為止。
恭喜你!留存下來的1至3個職業，可以定為你的求職意向。