職場上的人工作一(yi)段時間(jian)后(hou)，當代的年(nian)輕(qing)人甚至僅(jin)僅(jin)工作半年(nian)至一(yi)年(nian)時間(jian)，往(wang)往(wang)會(hui)產生迷茫：
我在做什么?是在實現自己的理想嗎?
我的公司(si)能提供實現自(zi)己理想的機會嗎?
我是否(fou)需要找新機會?……
一般而(er)言(yan)，有上、中、下(xia)三條對策：
下策——抱怨：
思想：有不(bu)滿(man)，搞不(bu)清楚為什(shen)么。
行為(wei)：抱(bao)(bao)(bao)怨(yuan)企業(ye)，抱(bao)(bao)(bao)怨(yuan)上司，抱(bao)(bao)(bao)怨(yuan)客戶，抱(bao)(bao)(bao)怨(yuan)同事(shi)，抱(bao)(bao)(bao)怨(yuan)自(zi)己(ji)，……
一(yi)事尚未成功——理(li)解現(xian)有工作崗位，通常需(xu)要兩年左右(you)時間，就開始尋找另外的機會(hui)。
分析：責任感(gan)(主要是對(dui)自己的(de)責任感(gan))、奮斗精神(shen)較差，對(dui)現(xian)有崗(gang)位提供的(de)機會(hui)挖掘不足(zu)，能力積累(lei)不能達到跳槽必需的(de)門檻(jian)值。
結果：如果沒跳槽，可能就此(ci)自暴自棄，一生前(qian)途大受影響，甚(shen)至影響他人。
如(ru)果(guo)跳槽了，一下子(zi)找到好機會是小概(gai)率事(shi)件，從此開始低水平頻(pin)繁跳槽的痛苦日子(zi)是大概(gai)率事(shi)件。
中策(ce)——忍(ren)耐：
思想：同前(qian)者，有(you)不(bu)滿，搞(gao)不(bu)清楚為什么。
行(xing)為：忍耐，精神有些緊張。
分析：責任感、奮斗精神(shen)不足，對現有崗位提(ti)供的機會認識、挖掘不足，成就感不夠。
結果：如果過段時間想通了為(wei)什么會不滿，找(zhao)到了癥結，采取(qu)“上策”，職場天空會豁然開朗。
如果長久(jiu)沒想通(tong)，或者(zhe)行動不(bu)足，可能就此(ci)平庸、沉淪(lun)下(xia)去，甚至對職場產生不(bu)當(dang)的(de)(de)認識，影響一生的(de)(de)發展。
上策——尋求現有(you)崗位價值(zhi)最大化(hua)：
思想：同前者，有不滿(man)，搞不清楚為什么。
行(xing)為：并(bing)非不可以跳槽，但更重(zhong)要的是沒(mei)特別的好機會(hui)時，先(xian)把現(xian)有(you)工(gong)作做到(dao)(dao)優秀(xiu)。問自己還(huan)有(you)什么(me)沒(mei)想(xiang)到(dao)(dao)、沒(mei)做到(dao)(dao)、沒(mei)做好，想(xiang)辦(ban)法先(xian)達到(dao)(dao)優秀(xiu)，相信不明(ming)白(bai)的事(shi)會(hui)慢(man)慢(man)明(ming)白(bai)。
分(fen)析：責(ze)任感(尤(you)其是對自(zi)己的責(ze)任感)、奮斗精神較好，立足現有崗位(wei)挖掘機會(hui)，建立感就(jiu)感。
結果：如果努(nu)力(li)程度不足夠或方(fang)向有問(wen)題，過段(duan)時間(jian)問(wen)題依(yi)舊(jiu)，可能倍(bei)受打擊，對(dui)自己產生懷疑，可能從此(ci)進入“抱怨”或“忍耐”狀態(tai)。但若繼續(xu)堅(jian)持找新方(fang)向、努(nu)力(li)，仍有機會;
如(ru)果方向正確、努(nu)力程(cheng)度夠，問題會迎刃而解(jie)，職場自信(xin)就(jiu)此建立。
有的人能(neng)一開始就(jiu)想明(ming)白、方向(xiang)正(zheng)確、行動足夠，那是最(zui)佳;
有的人(ren)遇(yu)到問題了(le)(le)，沒(mei)想(xiang)明白就盲目跳槽了(le)(le)，趕上的機(ji)會很好，后來發展還很順利，那真應該恭喜(xi)此人(ren)——太幸(xing)運了(le)(le)，實屬少數(shu)。
更多(duo)的(de)(de)人是遇到問題了，沒那么好的(de)(de)運氣、機會，就(jiu)只能在上(shang)述的(de)(de)“下、中、上(shang)”三(san)策中選擇了。可以看出，三(san)策的(de)(de)差異，不在問題(思想)上(shang)，而在行動和(he)結(jie)果(guo)上(shang)。
改變命(ming)運，行動是關鍵!