很(hen)多(duo)時候(hou)，都(dou)會自己回頭去(qu)看(kan)自己走過的(de)(de)路，看(kan)的(de)(de)越多(duo)，越發現，其(qi)實也不是運(yun)氣好壞的(de)(de)問題，只是之(zhi)(zhi)前做了太多(duo)看(kan)上(shang)去(qu)沒用的(de)(de)事情，結(jie)果之(zhi)(zhi)后都(dou)用上(shang)了。
1、任何一(yi)個決策永遠不是采(cai)用(yong)最(zui)優的(de)方案，而(er)是最(zui)合(he)適(shi)的(de)。選擇(ze)員工也(ye)是一(yi)樣，不一(yi)定要選擇(ze)最(zui)優秀的(de)，可(ke)能會選擇(ze)最(zui)合(he)適(shi)的(de)。所(suo)以讓自己變得憨厚一(yi)點，往(wang)往(wang)有意想不到的(de)結(jie)果。
2、閻王好斗，小鬼難纏(chan)。尊重每(mei)一個你(ni)遇(yu)到的(de)公(gong)司員工，很可(ke)能(neng)他能(neng)決定你(ni)是否(fou)被錄取(qu)的(de)命運。
3、面試(shi)之前你要確(que)定一(yi)(yi)件(jian)事情(qing)，大(da)部分情(qing)況(kuang)下你并(bing)不是一(yi)(yi)個人才。
4、一定(ding)要(yao)踏(ta)實的去做一個工作，獲(huo)得累(lei)積是(shi)最(zui)重要(yao)的。年(nian)輕(qing)并不是(shi)收獲(huo)的時候，而是(shi)要(yao)付出(chu)、吸收和爬(pa)升。
5、能力只有在極強(qiang)的(de)情(qing)況下(xia)才(cai)能發揮巨大(da)的(de)作用，它會讓你不斷的(de)從(cong)底(di)層找到越來越強(qiang)的(de)老大(da)，最終(zhong)走上(shang)高位。如果沒(mei)有，你就(jiu)要多(duo)下(xia)功夫在人際交往上(shang)。
6、不(bu)要把錢掛在嘴邊，多(duo)(duo)(duo)付出必(bi)定有(you)收獲。我免費給很(hen)多(duo)(duo)(duo)人(ren)做過很(hen)多(duo)(duo)(duo)事(shi)，后來找(zhao)的人(ren)多(duo)(duo)(duo)了(le)，就開始(shi)收費了(le)，更多(duo)(duo)(duo)了(le)，就貴(gui)了(le)。
7、你唯一可(ke)以(yi)驕傲(ao)的時候，就是談到你專(zhuan)業的時候，一定(ding)要明示或者暗示，這個領域，我是專(zhuan)家。
8、不管你之前(qian)做過多久，有多少經驗，都要保持(chi)相當的謙虛(xu)，面(mian)試中很(hen)大的一個因素就是看你的性格是否(fou)能很(hen)好的融入團(tuan)隊。有可能破壞團(tuan)隊團(tuan)結(jie)的，再優秀，也(ye)可能被舍棄。
9、一定不要多說(shuo)太多的(de)(de)話(hua)，但再讓(rang)你(ni)說(shuo)話(hua)的(de)(de)時候一定說(shuo)的(de)(de)非常精彩。言多必失，說(shuo)多了，你(ni)的(de)(de)水平(ping)就(jiu)一覽無(wu)余。而關鍵時刻(ke)的(de)(de)讓(rang)人(ren)眼前一亮的(de)(de)發言，往往會讓(rang)人(ren)印象深刻(ke)。
10、要有一(yi)點堅(jian)持，不管是否能(neng)看到希望，起(qi)碼做一(yi)年看看。
11、不要覺得(de)可以(yi)靠本事吃飯(fan)，除非你在(zai)這個(ge)領域(yu)比同(tong)齡人優(you)秀兩(liang)倍(bei)以(yi)上(shang)，比領域(yu)內一(yi)般人才優(you)秀一(yi)倍(bei)以(yi)上(shang)。
12、如果你不擅長(chang)寫作，能讓你出(chu)頭的恐(kong)怕只有(you)業績了(le)。
13、高(gao)調做事，低調做人，不要給面(mian)試的人一種被侵犯的感覺，他們面(mian)試的人，一定不能比他們強太(tai)多，至(zhi)少不能表現(xian)成這樣。
14、職場生涯最重要的(de)往往不是(shi)能力(li)，而是(shi)有沒有人帶你(ni)入行(xing)。一(yi)個好(hao)的(de)老大，往往能帶你(ni)進入一(yi)個圈子，之后，你(ni)才談的(de)上真(zhen)正的(de)起步和發(fa)展。
15、鑒于(yu)你對企業的用處過于(yu)輕(qing)微可以忽略不計，所以務必做到(dao)服裝整潔正式，態度(du)誠懇，起碼讓(rang)別人看到(dao)你心(xin)情愉悅(yue)。
16、少說(shuo)多寫(xie)，只有(you)成文的(de)東西(xi)可以讓(rang)領(ling)導看到并重視，口頭的(de)建議(yi)不值錢。
17、再你(ni)沒有讓人眼前一(yi)亮的(de)能力的(de)前提下(xia)，你(ni)的(de)長相、關系、甚至體重可能會成(cheng)為是(shi)否(fou)錄取你(ni)的(de)主要參考標準。同(tong)樣垃圾的(de)情況下(xia)，企業一(yi)般(ban)的(de)選擇是(shi)一(yi)個(ge)好看一(yi)點的(de)。
18、如果面(mian)試你的(de)是老板，那么(me)你可(ke)以更充分的(de)展示自己。
19、銷售類的(de)工作(zuo)壓力會(hui)很大，文員類的(de)工作(zuo)空(kong)間(jian)會(hui)很小，而(er)一般情(qing)況下，接(jie)觸(chu)不(bu)到(dao)管理(li)層只能說明你不(bu)夠優秀。
20、很(hen)多人工作(zuo)一(yi)段時間，不是(shi)嫌錢少，就是(shi)嫌工作(zuo)辛苦，實際(ji)上你該先(xian)問問自己，你能做(zuo)什(shen)么(me)，你值多少錢。事實上，如果沒(mei)有最低(di)工資的要求，很(hen)多人一(yi)文不值。
21、不(bu)要穿(chuan)旅游鞋或者牛(niu)仔褲面試，如(ru)果主考比你(ni)穿(chuan)得還(huan)正式(shi)，那(nei)么(me)你(ni)就是對他的(de)褻瀆。