2019年至今，人社部發(fa)(fa)布了(le)多(duo)個批(pi)次的(de)(de)很多(duo)新職(zhi)業(ye)，其中包括能帶領廣大(da)農(nong)民致(zhi)富、提升(sheng)農(nong)業(ye)經營主體經營管理(li)水平的(de)(de)農(nong)業(ye)經理(li)人，也(ye)包括能夠(gou)賦予人工(gong)智(zhi)能人類(lei)感(gan)知(zhi)的(de)(de)人工(gong)智(zhi)能訓練(lian)師，更有(you)智(zhi)能制(zhi)造(zao)工(gong)程技(ji)術(shu)人員、集成電路工(gong)程技(ji)術(shu)人員等前沿職(zhi)業(ye)。從(cong)目前發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)看，新職(zhi)業(ye)市場空(kong)間大(da)，從(cong)業(ye)人員市場需求量大(da)，能夠(gou)給從(cong)業(ye)者帶來(lai)較好的(de)(de)薪酬待(dai)遇水平與(yu)較大(da)的(de)(de)職(zhi)業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)空(kong)間。
新(xin)(xin)職業的出現(xian)并非(fei)短期(qi)現(xian)象，也不是職業內容的簡單(dan)更新(xin)(xin)，其背(bei)后反(fan)映的是我國經濟發展與(yu)(yu)產業升級的前沿方向，是技術進步、組(zu)織與(yu)(yu)商業模式變革和需求升級帶來的長期(qi)趨勢。
一方(fang)面，技(ji)術(shu)進(jin)步推動了(le)產(chan)(chan)業(ye)(ye)結構升級(ji)(ji)，產(chan)(chan)生了(le)高(gao)端專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)類新職(zhi)業(ye)(ye)。例如，智(zhi)能制造(zao)工程技(ji)術(shu)人(ren)(ren)(ren)員新職(zhi)業(ye)(ye)的(de)(de)出(chu)現，就在(zai)(zai)很(hen)大程度上反映出(chu)智(zhi)能制造(zao)是我(wo)國(guo)(guo)制造(zao)業(ye)(ye)轉(zhuan)型升級(ji)(ji)、建設制造(zao)強(qiang)國(guo)(guo)的(de)(de)方(fang)向(xiang)。該(gai)(gai)新職(zhi)業(ye)(ye)目前從業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)數(shu)已(yi)超過150萬，是未來我(wo)國(guo)(guo)制造(zao)業(ye)(ye)向(xiang)智(zhi)能化(hua)升級(ji)(ji)不(bu)可缺少的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才。技(ji)術(shu)進(jin)步也推動了(le)數(shu)據和(he)管(guan)理成為更高(gao)價值的(de)(de)生產(chan)(chan)要素。數(shu)字(zi)技(ji)術(shu)向(xiang)各行業(ye)(ye)快速滲透(tou)，企業(ye)(ye)數(shu)字(zi)化(hua)轉(zhuan)型需求迫(po)切，數(shu)字(zi)化(hua)管(guan)理師(shi)、在(zai)(zai)線學習服務師(shi)、全媒體運(yun)(yun)營(ying)師(shi)等新職(zhi)業(ye)(ye)應運(yun)(yun)而(er)生。以數(shu)字(zi)化(hua)管(guan)理師(shi)為例，目前該(gai)(gai)職(zhi)業(ye)(ye)從業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)數(shu)已(yi)超過200萬。
另一方面，平臺(tai)商(shang)(shang)業(ye)(ye)模(mo)式(shi)的(de)(de)出現(xian)，如外(wai)賣(mai)平臺(tai)、家政服務(wu)(wu)平臺(tai)、網約車平臺(tai)等，在(zai)我(wo)國新經濟發展中引(yin)人(ren)矚目，平臺(tai)商(shang)(shang)業(ye)(ye)模(mo)式(shi)可以助力(li)改造(zao)傳統(tong)職(zhi)業(ye)(ye)，實現(xian)效率升級與服務(wu)(wu)質量改善，也可以產(chan)生服務(wu)(wu)范(fan)圍更廣、對接客戶(hu)更多(duo)的(de)(de)新職(zhi)業(ye)(ye)。被親切地稱呼為(wei)“外(wai)賣(mai)小哥”的(de)(de)網約配送員(yuan)，成(cheng)為(wei)連接商(shang)(shang)戶(hu)與消費者(zhe)的(de)(de)橋梁，特別是在(zai)新冠肺(fei)炎疫情發生后作用更加突出。
不斷升(sheng)級(ji)的(de)(de)居民(min)需求(qiu)(qiu)也(ye)是推動新職(zhi)業(ye)出(chu)現(xian)的(de)(de)驅動力(li)。隨著我國人民(min)生活水(shui)平不斷提高，社(she)會需求(qiu)(qiu)升(sheng)級(ji)趨勢明(ming)顯(xian)，消(xiao)費(fei)需求(qiu)(qiu)領域(yu)不斷細分，迫切需求(qiu)(qiu)更規(gui)范化(hua)、職(zhi)業(ye)化(hua)的(de)(de)從業(ye)者提供服務。健(jian)(jian)康照護(hu)師(shi)、呼吸治療(liao)師(shi)、出(chu)生缺陷(xian)防(fang)控(kong)咨詢師(shi)、康復輔(fu)助技術咨詢師(shi)、社(she)群健(jian)(jian)康助理員、老(lao)(lao)年人能力(li)評估師(shi)、食品(pin)安(an)全(quan)管理師(shi)等(deng)一(yi)批(pi)新職(zhi)業(ye)，反映(ying)人們對健(jian)(jian)康、照護(hu)、養老(lao)(lao)、食品(pin)安(an)全(quan)等(deng)社(she)會需求(qiu)(qiu)的(de)(de)提升(sheng)。同時(shi)，消(xiao)費(fei)需求(qiu)(qiu)升(sheng)級(ji)也(ye)帶動了如電子競技運營師(shi)、調飲師(shi)、建筑幕墻設計師(shi)等(deng)細分消(xiao)費(fei)領域(yu)新職(zhi)業(ye)的(de)(de)出(chu)現(xian)。
人(ren)(ren)社部公(gong)布的(de)(de)(de)(de)“新(xin)職(zhi)業(ye)(ye)”還(huan)僅僅是近年(nian)來(lai)出現的(de)(de)(de)(de)各類新(xin)職(zhi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)一(yi)小(xiao)部分，大批未進入國家(jia)名錄(lu)的(de)(de)(de)(de)新(xin)職(zhi)業(ye)(ye)已經(jing)破土而出或逐步成熟(shu)。比如，青年(nian)人(ren)(ren)喜(xi)愛的(de)(de)(de)(de)密(mi)室(shi)行業(ye)(ye)，已經(jing)孵化出密(mi)室(shi)劇本、密(mi)室(shi)音效、密(mi)室(shi)中(zhong)控運營(ying)等一(yi)批崗位(wei)。又如，私影(ying)行業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)觀影(ying)顧問(wen)、版權購(gou)買師(shi)、轟趴館的(de)(de)(de)(de)轟趴管(guan)家(jia)，VR行業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)VR指導(dao)師(shi)，餐(can)飲(yin)行業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)輕食套餐(can)設(she)計師(shi)、寵物烘焙(bei)師(shi)等，這些新(xin)職(zhi)業(ye)(ye)盡(jin)管(guan)看上去(qu)有點“小(xiao)眾”，但隨著消(xiao)費需(xu)求不斷升級，其發展(zhan)(zhan)潛力巨(ju)大。對此，除了勞動(dong)者(zhe)應(ying)關(guan)注新(xin)職(zhi)業(ye)(ye)發展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)長期趨(qu)勢，在新(xin)職(zhi)業(ye)(ye)中(zhong)找到更廣(guang)闊的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)(zhan)空間。有關(guan)方面則應(ying)加(jia)大對新(xin)職(zhi)業(ye)(ye)宣傳介紹，提升新(xin)職(zhi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)社會認知度，引(yin)導(dao)人(ren)(ren)才有序進入新(xin)職(zhi)業(ye)(ye);應(ying)加(jia)大培訓資源供(gong)給，完(wan)善(shan)新(xin)職(zhi)業(ye)(ye)人(ren)(ren)才培養體系，讓更多從(cong)業(ye)(ye)者(zhe)可以獲得新(xin)職(zhi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)技能，在新(xin)職(zhi)業(ye)(ye)中(zhong)得到充分發展(zhan)(zhan);應(ying)及時完(wan)善(shan)有關(guan)保障政策，加(jia)強(qiang)對新(xin)職(zhi)業(ye)(ye)從(cong)業(ye)(ye)人(ren)(ren)員合法權益的(de)(de)(de)(de)保護力度。