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中石(shi)(shi)化(hua)勝利石(shi)(shi)油工程(cheng)有限公司2022年度項目化(hua)人才校園招(zhao)聘簡章
訪問次數:         發布日期:2023-06-02 21:34:50

  公司簡介:

  中石化(hua)(hua)勝利石油(you)工(gong)(gong)程(cheng)有限公司位于(yu)山東(dong)東(dong)營(ying),是中國石化(hua)(hua)集團旗下規模最(zui)大、綜合實力(li)最(zui)強的石油(you)工(gong)(gong)程(cheng)技術服務(wu)企業(ye),擁(yong)有以井筒技術為核心,從(cong)石油(you)工(gong)(gong)程(cheng)設計、研發(fa)、施工(gong)(gong)、裝備制造到油(you)藏一體化(hua)(hua)服務(wu)的完整產業(ye)鏈,是畢業(ye)生開啟職場之(zhi)旅、點(dian)亮(liang)夢想(xiang)之(zhi)光、綻放青春之(zhi)花的理想(xiang)舞臺。

  2021年10月21日,習近平總書記親臨勝(sheng)利石油工程公(gong)司(si)70183鉆井隊(dui)視察,對石油石化行業給予了“旗(qi)幟、棟梁”的高度肯定,寄予了“再立(li)新功、再創(chuang)佳績”的殷(yin)切囑托。

  公(gong)司(si)目(mu)前用工(gong)(gong)總(zong)量1.994萬人、海(hai)外外籍員工(gong)(gong)730人,主要施工(gong)(gong)隊伍300支(zhi),具(ju)備陸上、灘海(hai)、海(hai)上及各種復雜工(gong)(gong)況(kuang)施工(gong)(gong)能力,在(zai)內部(bu),引領、支(zhi)撐勝(sheng)利(li)油田勘(kan)探開發(fa)50余(yu)年,為保(bao)障國家(jia)能源(yuan)安全作出突出貢(gong)獻;在(zai)外部(bu),市場(chang)覆(fu)蓋新疆、四(si)川、重慶等10余(yu)個省(市)自治區,以及沙(sha)特(te)、科(ke)威特(te)、墨西哥等國家(jia),與(yu)眾多(duo)國際油服企業同(tong)臺競技。

  公司建(jian)有(you)鉆完(wan)井(jing)、井(jing)下特種作業、綜合設計技(ji)(ji)術、海洋石油工程(cheng)技(ji)(ji)術等4大(da)成套技(ji)(ji)術體系和(he)10項(xiang)國(guo)(guo)際領(ling)先特色技(ji)(ji)術,擁有(you)10個重(zhong)點實(shi)驗室、7個優秀(xiu)(xiu)創新(xin)團隊,被評(ping)為國(guo)(guo)家高新(xin)技(ji)(ji)術企業,與貝克(ke)休(xiu)斯、中(zhong)科院、中(zhong)國(guo)(guo)石油大(da)學等單(dan)位結(jie)成科研(yan)戰略聯盟(meng)。近年來先后獲國(guo)(guo)家科技(ji)(ji)進步一等獎(jiang)(jiang)1項(xiang)、省(sheng)部級科技(ji)(ji)進步獎(jiang)(jiang)50項(xiang);授權專利(li)992件,其中(zhong)發明專利(li)230件;獲國(guo)(guo)家專利(li)優秀(xiu)(xiu)獎(jiang)(jiang)7項(xiang)。

  公司(si)主(zhu)要駐地(di)位于(yu)山東省東營市(shi),是國務(wu)院批復的(de)黃河三角洲中(zhong)心城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi),處于(yu)連接中(zhong)原經(jing)濟(ji)(ji)區與東北經(jing)濟(ji)(ji)區、京(jing)津唐經(jing)濟(ji)(ji)區與膠(jiao)東半島經(jing)濟(ji)(ji)區的(de)樞紐(niu)位置,是一(yi)座(zuo)充滿活力、富饒美麗的(de)石油之(zhi)城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)、生態(tai)之(zhi)城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)、人(ren)文之(zhi)城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)、宜居之(zhi)城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng),城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)人(ren)均(jun)GDP穩居全國前列,是你干事創業、成家(jia)立業的(de)理想之(zhi)地(di)。

  招聘崗(gang)位:

  從(cong)事石(shi)油(you)鉆井、井下作(zuo)業等(deng)相(xiang)關(guan)(guan)工作(zuo)的生產一線關(guan)(guan)鍵技術(shu)技能崗位,共計150人左(zuo)右。工作(zuo)地(di)點主要(yao)分布(bu)在山東(dong)、新疆(jiang)、四川(chuan)等(deng)地(di)區,以及海外的沙特(te)(te)、科威特(te)(te)等(deng)國(guo)家。

  招聘要求:

  1、2022年(nian)應屆(或受疫情影響(xiang)未就業(ye)的2021年(nian)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng))大專(zhuan)或本科(ke)畢(bi)(bi)業(ye)的男性畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng);

  2、身(shen)體(ti)健康,無傳染(ran)病(bing)、精神病(bing)、職業禁忌癥,身(shen)高(gao)165cm以上(shang)、體(ti)重60kg以上(shang),能(neng)上(shang)夜班,適(shi)應(ying)野外(wai)施工(gong)作業環境;

  3、思想(xiang)端正,在校成(cheng)績合格(ge),未受到過任(ren)何違法違紀違規處分;

  4、有四六級外語證書者優先。

  5、獲得過校級(ji)以上(shang)榮譽(yu)表彰、獎學金者,中共黨員優先。

  薪酬(chou)待(dai)遇:

  公司建有規范(fan)的薪(xin)酬待遇體系(xi)和行業內具有較強(qiang)競爭力(li)、相(xiang)對(dui)穩定、高(gao)激勵性(xing)的薪(xin)酬分配模式(shi),享受帶薪(xin)年假(jia)、探(tan)親假(jia)等。

  1、薪(xin)酬:2021年,公(gong)司(si)國內鉆(zhan)井生產一線主要崗位年收入情(qing)況如(ru)下:平(ping)臺經(jing)理:14萬(wan)(wan)(wan)(wan)-43萬(wan)(wan)(wan)(wan),平(ping)均(jun)24萬(wan)(wan)(wan)(wan);鉆(zhan)井工程(cheng)師:11萬(wan)(wan)(wan)(wan)-23萬(wan)(wan)(wan)(wan),平(ping)均(jun)16萬(wan)(wan)(wan)(wan);司(si)鉆(zhan)13萬(wan)(wan)(wan)(wan)-25萬(wan)(wan)(wan)(wan),平(ping)均(jun)18萬(wan)(wan)(wan)(wan);石油鉆(zhan)井工9萬(wan)(wan)(wan)(wan)-22萬(wan)(wan)(wan)(wan),平(ping)均(jun)15萬(wan)(wan)(wan)(wan)。海外員工收入一般在20萬(wan)(wan)(wan)(wan)元以上。

  2、合同(tong):本(ben)次招聘人員(yuan)為正(zheng)式(shi)項目化(hua)人才,與東營勝利石油(you)技(ji)術服務有限責任公司簽訂正(zheng)式(shi)勞(lao)動(dong)合同(tong),合同(tong)采取“5年+5年+無固定期”形(xing)式(shi)簽訂。

  3、保(bao)險(xian)、公(gong)(gong)積金(jin)、企(qi)業(ye)(ye)年金(jin):公(gong)(gong)司嚴格遵照(zhao)國家有關(guan)規定,為項目(mu)化人才繳納社會基本養老、失業(ye)(ye)、工傷、生育、醫療保(bao)險(xian)、住(zhu)房(fang)公(gong)(gong)積金(jin)、企(qi)業(ye)(ye)年金(jin)等“五險(xian)兩金(jin)”。

  4、食(shi)宿(su)(su):在崗工作期間,公(gong)司統一提供食(shi)宿(su)(su)及相應勞(lao)動保(bao)護用品,宿(su)(su)舍環境整(zheng)潔(jie)衛生、配有空(kong)調。

  5、培訓(xun):由公(gong)司(si)統一支付費用組織(zhi)HSE、硫化(hua)氫、井控等崗(gang)前培訓(xun),取證后(hou)(hou)方可(ke)上崗(gang)。公(gong)司(si)建有(you)員工(gong)全職(zhi)業周期培養體(ti)系(xi),正式入職(zhi)后(hou)(hou),常態化(hua)組織(zhi)參與技(ji)術技(ji)能培訓(xun)、技(ji)能競賽,持續提升員工(gong)的素(su)質能力和人才價(jia)值。

  6、戶口、檔案(an):根據(ju)招(zhao)用人員個人意愿由(you)公司協助辦理戶口落戶手續,檔案(an)由(you)勝利石油技(ji)術服務(wu)有(you)限責任公司統(tong)一管理,按規定(ding)程序做好建立、轉移、歸入(ru)等工作。

  成長通道:

  公司為員工建立(li)了三個序列人(ren)(ren)才(cai)成(cheng)長(chang)(chang)通(tong)(tong)道,工作(zuo)表現優秀的(de),可根據(ju)素質(zhi)能(neng)力和個人(ren)(ren)意(yi)愿,在(zai)三個成(cheng)長(chang)(chang)通(tong)(tong)道中(zhong)選擇任(ren)一通(tong)(tong)道向上晉(jin)升(sheng):可在(zai)技能(neng)操作(zuo)人(ren)(ren)才(cai)成(cheng)長(chang)(chang)通(tong)(tong)道逐步晉(jin)升(sheng)到技師(shi)(shi)、高級(ji)(ji)(ji)技師(shi)(shi)、技能(neng)大師(shi)(shi)等;也可在(zai)專(zhuan)業技術人(ren)(ren)才(cai)成(cheng)長(chang)(chang)通(tong)(tong)道晉(jin)升(sheng)到工程師(shi)(shi)、主管師(shi)(shi)、副(fu)主任(ren)師(shi)(shi)(對應(ying)副(fu)科(ke)級(ji)(ji)(ji))、主任(ren)師(shi)(shi)(對應(ying)正科(ke)級(ji)(ji)(ji))、專(zhuan)家(對應(ying)副(fu)總(zong)師(shi)(shi))及以上,或在(zai)管理(li)人(ren)(ren)才(cai)成(cheng)長(chang)(chang)通(tong)(tong)道晉(jin)升(sheng)到平臺(tai)副(fu)經理(li)(副(fu)科(ke)級(ji)(ji)(ji))、平臺(tai)經理(li)(正科(ke)級(ji)(ji)(ji))、項目(mu)經理(li)(副(fu)總(zong)師(shi)(shi))及以上。

  應(ying)聘方(fang)式:

  有意愿學員可及時參加我公(gong)司的(de)校園(yuan)宣講會、招(zhao)聘會、云宣講會,或者電話(hua)聯系、發(fa)郵件投遞簡歷。

  聯(lian)系方(fang)式:15254695176

  郵  箱(xiang):sund667.ossl@sinopec.com

  公(gong)司微信公(gong)眾號:

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