山東省社(she)(she)穩風險(xian)評(ping)估(gu)有限公司是濟南(nan)市(shi)委政法(fa)委第三方機(ji)構庫備案的首家企業，經(jing)營(ying)范圍包(bao)括一般項(xiang)(xiang)目(mu)：社(she)(she)會穩定風險(xian)評(ping)估(gu)；信息咨(zi)詢(xun)服(fu)(fu)務(wu)（不含許可類信息咨(zi)詢(xun)服(fu)(fu)務(wu)）；工程管(guan)理(li)(li)服(fu)(fu)務(wu)；節能管(guan)理(li)(li)服(fu)(fu)務(wu)；技(ji)術(shu)服(fu)(fu)務(wu)、技(ji)術(shu)開(kai)發、技(ji)術(shu)咨(zi)詢(xun)、技(ji)術(shu)交流(liu)、技(ji)術(shu)轉讓(rang)、技(ji)術(shu)推(tui)廣；環境(jing)保護監測；地(di)質災害治理(li)(li)服(fu)(fu)務(wu)；地(di)震服(fu)(fu)務(wu)；地(di)質勘查(cha)技(ji)術(shu)服(fu)(fu)務(wu)；市(shi)場調(diao)查(cha)（不含涉外(wai)(wai)調(diao)查(cha)）；土地(di)調(diao)查(cha)評(ping)估(gu)服(fu)(fu)務(wu)；招投標代理(li)(li)服(fu)(fu)務(wu)；會議及展(zhan)覽服(fu)(fu)務(wu)；水資源(yuan)管(guan)理(li)(li)；合同(tong)能源(yuan)管(guan)理(li)(li)。（除依(yi)法(fa)須(xu)(xu)經(jing)批(pi)準(zhun)的項(xiang)(xiang)目(mu)外(wai)(wai)，憑營(ying)業執照依(yi)法(fa)自主開(kai)展(zhan)經(jing)營(ying)活(huo)(huo)動(dong)(dong)）許可項(xiang)(xiang)目(mu)：工程造價(jia)咨(zi)詢(xun)業務(wu)；建設(she)工程設(she)計；檢驗檢測服(fu)(fu)務(wu)；測繪服(fu)(fu)務(wu)。（依(yi)法(fa)須(xu)(xu)經(jing)批(pi)準(zhun)的項(xiang)(xiang)目(mu)，經(jing)相關部門批(pi)準(zhun)后(hou)方可開(kai)展(zhan)經(jing)營(ying)活(huo)(huo)動(dong)(dong)，具體經(jing)營(ying)項(xiang)(xiang)目(mu)以相關部門批(pi)準(zhun)文件或許可證件為準(zhun)）。
現面向社(she)會招聘以下(xia)崗位：
助理工程師：4000-6000
一(yi)：工作內容
1. 按照計(ji)劃，及時完成項目報告的整理、編制工作。
2. 內容邏(luo)輯流暢、邏(luo)輯性強。
3. 及時(shi)發現報告編制過程(cheng)中的錯誤(wu)。
4. 做事認真仔(zi)細(xi)、有良好的(de)的(de)團隊意識(shi)和責任(ren)心。
5. 完成部(bu)門(men)主管安排(pai)的其他工(gong)作
二：任職(zhi)要(yao)求
1. 學(xue)歷要求(qiu)專(zhuan)科(ke)及以(yi)上
2. 較高的職業素養、敬業精(jing)神及團隊精(jing)神，善(shan)于溝(gou)通(tong)。
3. 熟(shu)悉辦公軟件
三：福利待遇(yu)
1：周末(mo)雙休、國家法定節假日。
2：完善的福利保障制度，底薪+績效+餐補+五(wu)險
3：公司不定期組織團(tuan)隊活動
4：團(tuan)隊(dui)氛圍活(huo)躍，人際關系(xi)簡單
5：試用(yong)期(qi)三(san)個月(yue) 試用(yong)期(qi)底薪3000有績(ji)效提成 ，試用(yong)期(qi)過后交五險
調研人(ren)員(yuan)：4000-6000
一：工作內容
1. 協助市場部人員搞好基層調研工作。
2. 按(an)公司要求進行市場調研、能獨立開展調研工作。
3. 解(jie)決(jue)調研(yan)過程中遇(yu)到的問題，并且(qie)有解(jie)決(jue)問題的能(neng)力。
4. 提(ti)交公司(si)要求(qiu)的資料等。
5. 協助(zhu)其他部門的(de)工作(zuo)。
6. 完成(cheng)部門主管安排(pai)的其他工作(zuo)。
二：任職(zhi)要求
1. 可以(yi)適(shi)應出(chu)差(cha)
2. 肯吃苦(ku)認(ren)真負責(ze)
3. 具有較強的溝通(tong)、協調能力(li)
4. 工作(zuo)積極主(zhu)動、性格開朗、具有親(qin)和力
三：福利待(dai)遇
1：周末雙休、國(guo)家法定節假日(ri)。
2：完善的福利(li)保(bao)障制度，底薪+績(ji)效+餐(can)補(bu)+五險
3：公司不(bu)定期組織團(tuan)隊活動
4：團隊氛(fen)圍活躍(yue)，人(ren)際關系(xi)簡單
5：試用(yong)期(qi)三個月 試用(yong)期(qi)底薪(xin)3000有績(ji)效提(ti)成 ，試用(yong)期(qi)過后交五險
市場開發人員(yuan)：4000-10000
一：工(gong)作(zuo)內(nei)容
1. 獨立完成(cheng)客戶業務的談(tan)判工作(zuo)(zuo)，后續(xu)合同的銜接及與公(gong)司內部相(xiang)關(guan)執行(xing)工作(zuo)(zuo)。
2. 協(xie)助完成與客(ke)戶以及內部同事的良好溝通，有效傳達客(ke)戶需求(qiu)。
3. 完成部門主(zhu)管安(an)排的其他工(gong)作
二：任職要求
1. 可(ke)以適應出差
2. 肯吃苦認(ren)真負(fu)責
3. 具(ju)有較強的溝通(tong)、協調能力
4. 工作積極(ji)主動、性格開朗、具有親和力
三：福利待(dai)遇
1：周末雙(shuang)休、國家法(fa)定(ding)節假日。
2：完善的福利(li)保障(zhang)制度，底薪+績效(xiao)+餐補+五險
3：公司不定期組織團(tuan)隊活動
4：團隊(dui)氛(fen)圍(wei)活躍，人際關系(xi)簡(jian)單(dan)
5：試(shi)用(yong)期三個月 試(shi)用(yong)期底(di)薪3000有績效提成 ，試(shi)用(yong)期過后交(jiao)五險(xian)