面試，在你說第一句話之前就已經開始了。面試官走向你的時候，對你的印象正在形成了。你在他/她面前坐下，等待著回答你已經準備好的、將要被問的問題，這個時候面試官通過你的外表、姿勢、微笑或緊張的神情已開始對你進行判斷了。
幾年前在加州大學洛杉磯分校的一項研究表明，個人行為表現給人的印象7%取決于用辭、38%取決于音質、55%取決于非語言交流。非語言交流的重要性由此可想而知！
回想一下你曾聽過演講的演講者或教師。誰更讓你記憶猶新？是那個形象更生動、引人入勝的，還是那個只傳達信息的？這并不是說你得取悅于面試官（請千萬不要給他/她說笑話！），而意味著你們的對話應該更為積極互動。如果你說你對為該公司工作的前景非常興奮，但沒有流露出任何熱情，你的話則過于平平。不妨微笑一下，時不時做做手勢，表現出你的精力，使面試經過令雙方都很愉快。
以下是一些(xie)需要提防的非語(yu)言陷阱：
握手：這是你與面試官的初次見面。如果他/她伸出他/她的手，卻握到了一只軟弱無力、濕乎乎的手，那么這不是一個好的開端。你握起手來應該是堅實有力的，但不要太使勁，你的手應當是干暖的。當你剛到面試現場時，用涼水沖一沖你的手。如果你的手發涼，就用熱水沖一沖。手掌新對溫度調節尤其敏感。
你的姿勢：站如(ru)松、坐(zuo)如(ru)鐘。我們不(bu)是在說“推彈桿”姿勢，只不(bu)過(guo)讓你表現出精(jing)(jing)力和熱忱(chen)。沒精(jing)(jing)打采(cai)的姿勢看上去(qu)疲憊不(bu)堪(kan)或漫不(bu)經心。照照鏡(jing)子或拍段(duan)錄像審視(shi)一(yi)下自己。
眼睛交流：用眼睛看著面試官。不要瞪視，因為它顯得太有進攻性。面試官說話的時候，偶爾地冷眼瞥一下他/她的手。如果你在說話的時候總是不停地環視房間，你則顯得缺乏自信或對所談話題感覺不舒服。
你(ni)(ni)的(de)(de)手(shou)：說話時(shi)做些手(shou)勢(shi)是很自然(ran)的(de)(de)。但太(tai)專著于手(shou)勢(shi)可能(neng)會(hui)分散人的(de)(de)注(zhu)意力。另外，避免說話時(shi)觸(chu)摸你(ni)(ni)的(de)(de)嘴。當你(ni)(ni)在打電話時(shi)在鏡(jing)子(zi)里看一下你(ni)(ni)自己。你(ni)(ni)很可能(neng)在面試中用的(de)(de)是同樣的(de)(de)手(shou)勢(shi)。
不要(yao)坐立不安：沒有什(shen)么比撫弄頭(tou)發、按筆帽、腳拍地，或不由自(zi)主地觸摸身(shen)體(ti)某部分更糟糕的了。
準備你將要說什(shen)么(me)很重要，而(er)實踐(jian)起(qi)來更(geng)重要。非語言(yan)的(de)交流比(bi)起(qi)語言(yan)交流來更(geng)能說明問題。