擇業和(he)就業之(zhi)間的關(guan)系是怎樣的
之(zhi)所以(yi)今天小編想要跟大家圍繞擇業(ye)和就業(ye)之(zhi)間的(de)(de)關(guan)系是怎樣的(de)(de)這個話題(ti)做(zuo)一(yi)下解釋(shi)，主要是因為(wei)只有(you)把握好了(le)擇業(ye)跟就業(ye)之(zhi)間的(de)(de)關(guan)系，才(cai)有(you)可能在(zai)后期的(de)(de)從業(ye)過(guo)程中擁有(you)比較好的(de)(de)感覺，在(zai)過(guo)去有(you)很(hen)大一(yi)部分人(ren)群(qun)就是因為(wei)忽略(lve)了(le)這一(yi)點，所以(yi)才(cai)釀成了(le)悲(bei)劇(ju)。
很(hen)(hen)多人(ren)會錯(cuo)(cuo)誤的(de)認為是先就(jiu)(jiu)業再擇(ze)業，就(jiu)(jiu)是我需(xu)要馬上展開工作(zuo)(zuo)，在工作(zuo)(zuo)的(de)過程中發現好(hao)的(de)就(jiu)(jiu)做(zuo)下去，認為不(bu)(bu)好(hao)就(jiu)(jiu)辭職、重新去開始一段就(jiu)(jiu)業，如果下一個崗位還是覺(jue)得不(bu)(bu)好(hao)的(de)話就(jiu)(jiu)再換(huan)，直到換(huan)到自己喜歡的(de)那個崗位為止(zhi)，如果你這樣想的(de)話就(jiu)(jiu)大(da)錯(cuo)(cuo)特(te)錯(cuo)(cuo)了，如果這樣做(zuo)了的(de)話，很(hen)(hen)有可能就(jiu)(jiu)會浪(lang)費掉原本很(hen)(hen)寶貴的(de)青春年華，甚至(zhi)有可能會出現頻繁跳(tiao)槽的(de)現象。
真正擇業(ye)(ye)跟就業(ye)(ye)之(zhi)間(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)關系(xi)是，你(ni)(ni)(ni)需要先設定一(yi)(yi)個(ge)大概的(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)周期，去(qu)按照自(zi)(zi)我(wo)專業(ye)(ye)所(suo)學、興趣愛好(hao)(hao)所(suo)在選擇崗(gang)(gang)(gang)位(wei)，比(bi)如說給自(zi)(zi)己(ji)設定一(yi)(yi)個(ge)月的(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)，在這個(ge)月的(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)里你(ni)(ni)(ni)可(ke)以盡情(qing)去(qu)求職那(nei)一(yi)(yi)些(xie)自(zi)(zi)己(ji)比(bi)較喜歡的(de)(de)(de)(de)、能(neng)(neng)(neng)做(zuo)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)，在一(yi)(yi)個(ge)月之(zhi)后(hou)如果你(ni)(ni)(ni)發現自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)想法沒(mei)有(you)辦(ban)法被實現的(de)(de)(de)(de)話，那(nei)么可(ke)能(neng)(neng)(neng)就需要及時(shi)(shi)停止這件事(shi)，并且去(qu)選擇那(nei)一(yi)(yi)些(xie)企(qi)(qi)業(ye)(ye)hr對自(zi)(zi)我(wo)比(bi)較滿(man)意(yi)、邀請(qing)自(zi)(zi)己(ji)進入(ru)企(qi)(qi)業(ye)(ye)內(nei)的(de)(de)(de)(de)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)去(qu)好(hao)(hao)好(hao)(hao)從業(ye)(ye)。在從業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)過程(cheng)當中，不管這個(ge)工(gong)作(zuo)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)你(ni)(ni)(ni)現在多么不滿(man)意(yi)，你(ni)(ni)(ni)都需要至少工(gong)作(zuo)個(ge)3~5年的(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)，因為在3~5年的(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)里，你(ni)(ni)(ni)能(neng)(neng)(neng)通過融入(ru)職場慢慢對職場大環境有(you)更精準的(de)(de)(de)(de)把(ba)握，你(ni)(ni)(ni)能(neng)(neng)(neng)很好(hao)(hao)了解不同(tong)行業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)未來(lai)發展(zhan)情(qing)況，同(tong)時(shi)(shi)結合自(zi)(zi)我(wo)的(de)(de)(de)(de)從業(ye)(ye)想法做(zuo)出(chu)更精準的(de)(de)(de)(de)未來(lai)安排。另外一(yi)(yi)方面，如果你(ni)(ni)(ni)沒(mei)有(you)在企(qi)(qi)業(ye)(ye)內(nei)工(gong)作(zuo)3~5年時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)就離開(kai)的(de)(de)(de)(de)話，哪怕去(qu)其(qi)他企(qi)(qi)業(ye)(ye)求職，可(ke)能(neng)(neng)(neng)還(huan)(huan)是會(hui)因為你(ni)(ni)(ni)沒(mei)有(you)足夠(gou)豐富的(de)(de)(de)(de)經驗而被拒之(zhi)門(men)外。說白了，離開(kai)了之(zhi)后(hou)你(ni)(ni)(ni)還(huan)(huan)是需要從原來(lai)的(de)(de)(de)(de)基礎級別開(kai)始，何必浪費時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)呢?
上面就(jiu)是個人關于擇業(ye)和就(jiu)業(ye)之(zhi)間(jian)的(de)(de)關系是怎樣(yang)的(de)(de)這個話題給出(chu)的(de)(de)答案了。如果你能把握(wo)這兩者(zhe)之(zhi)間(jian)的(de)(de)關系，安排(pai)好求職(zhi)過程的(de)(de)大概(gai)時間(jian)周期(qi)，接(jie)著用(yong)盡(jin)全(quan)力(li)去努(nu)力(li)求職(zhi)，應該就(jiu)能在一段時間(jian)的(de)(de)努(nu)力(li)付出(chu)后獲(huo)得(de)比較好的(de)(de)求職(zhi)結果。