對(dui)于(yu)職場很多人(ren)充滿了(le)困惑，因為我(wo)們總(zong)是(shi)能夠(gou)聽(ting)到各種各樣的(de)(de)(de)論調，我(wo)們經常聽(ting)到有人(ren)說，三十(shi)六行(xing)(xing)(xing)(xing)，行(xing)(xing)(xing)(xing)行(xing)(xing)(xing)(xing)出狀元。聽(ting)這個意(yi)思是(shi)說，不管我(wo)們從(cong)事的(de)(de)(de)是(shi)哪一個行(xing)(xing)(xing)(xing)業，都是(shi)有發(fa)展前途的(de)(de)(de)，都能夠(gou)做(zuo)出成就(jiu)來(lai)。可是(shi)我(wo)們也聽(ting)到更多的(de)(de)(de)言辭(ci)那就(jiu)是(shi)，女怕嫁錯(cuo)郎(lang)，男怕入錯(cuo)行(xing)(xing)(xing)(xing)。從(cong)這一句話我(wo)們根本就(jiu)不難理解，選對(dui)行(xing)(xing)(xing)(xing)業，從(cong)事哪一個行(xing)(xing)(xing)(xing)業的(de)(de)(de)工作，對于(yu)男人(ren)(ren)來說(shuo)，對每一(yi)個(ge)進入職場的(de)(de)人(ren)(ren)來講，其實是(shi)非常(chang)重(zhong)要的(de)(de)一(yi)件(jian)事(shi)情(qing)。因為她很可能(neng)決定(ding)了(le)你能(neng)夠到(dao)達的(de)(de)高度(du)，決定(ding)了(le)你以(yi)后的(de)(de)職場發展前(qian)途(tu)，關(guan)系到(dao)了(le)我(wo)們(men)這(zhe)(zhe)一(yi)生到(dao)底會過上(shang)(shang)什么樣的(de)(de)生活。因為職場的(de)(de)發展是(shi)我(wo)們(men)人(ren)(ren)生生活的(de)(de)保(bao)障和基(ji)礎。中國的(de)(de)文字(zi)美(mei)妙之處就在于(yu)它的(de)(de)博大(da)精深，這(zhe)(zhe)兩句(ju)話(hua)的(de)(de)側重(zhong)點雖然(ran)不一(yi)樣，但基(ji)本上(shang)(shang)是(shi)你怎(zen)么做他都(dou)有(you)(you)說(shuo)辭(ci)。所以(yi)最終(zhong)我(wo)們(men)自己要明白(bai)，我(wo)們(men)自己到(dao)底想要的(de)(de)是(shi)什么，到(dao)底應該從哪個(ge)角(jiao)度(du)去(qu)考慮這(zhe)(zhe)個(ge)問(wen)題。今天我(wo)們(men)就來探討一(yi)下，在職場上(shang)(shang)，對我(wo)們(men)起關(guan)鍵性(xing)作用的(de)(de)因素到(dao)底有(you)(you)哪些？
雖然這(zhe)是(shi)(shi)一(yi)個(ge)老生(sheng)常(chang)談的(de)(de)(de)(de)話題，但是(shi)(shi)正因為探討(tao)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)多，才能(neng)(neng)更加選出這(zhe)個(ge)話題的(de)(de)(de)(de)重要性(xing)(xing)(xing)，和這(zhe)件事(shi)情的(de)(de)(de)(de)關鍵程度(du)。對(dui)于我(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)職(zhi)場起(qi)關鍵性(xing)(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)因素當(dang)然有很(hen)多，但能(neng)(neng)夠起(qi)到(dao)至關重要性(xing)(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)作(zuo)用，卻很(hen)可(ke)(ke)能(neng)(neng)是(shi)(shi)一(yi)個(ge)人(ren)(ren)在職(zhi)場上花上三年五(wu)載甚至10年8年才能(neng)(neng)夠琢磨出來的(de)(de)(de)(de)。對(dui)于這(zhe)些需要花時間去(qu)(qu)(qu)(qu)體(ti)驗(yan)和感悟的(de)(de)(de)(de)東西，最好的(de)(de)(de)(de)辦法并不是(shi)(shi)自己去(qu)(qu)(qu)(qu)試錯(cuo)，而是(shi)(shi)去(qu)(qu)(qu)(qu)從前(qian)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)身上去(qu)(qu)(qu)(qu)總結企業經驗(yan)。歷(li)史的(de)(de)(de)(de)東西，別人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)感悟和心(xin)得(de)體(ti)會，是(shi)(shi)非(fei)常(chang)值得(de)我(wo)們(men)(men)去(qu)(qu)(qu)(qu)細細品品味去(qu)(qu)(qu)(qu)深思和考(kao)慮的(de)(de)(de)(de)。雖然每個(ge)人(ren)(ren)都不可(ke)(ke)能(neng)(neng)再去(qu)(qu)(qu)(qu)重復其他人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)路(lu)程，但是(shi)(shi)它可(ke)(ke)以(yi)起(qi)到(dao)一(yi)個(ge)警示的(de)(de)(de)(de)作(zuo)用，它可(ke)(ke)以(yi)讓我(wo)們(men)(men)得(de)到(dao)借鑒(jian)，讓我(wo)們(men)(men)少走彎路(lu)。也可(ke)(ke)以(yi)讓我(wo)們(men)(men)在以(yi)后的(de)(de)(de)(de)職(zhi)場之路(lu)上邊(bian)(bian)前(qian)進邊(bian)(bian)調整方向和總結經驗(yan)。
說了這么多(duo)(duo)，那么到底(di)哪些因素起的(de)(de)作用(yong)比(bi)(bi)較關鍵嘛？首先是我(wo)們的(de)(de)心(xin)態問(wen)題(ti)。職場中人的(de)(de)心(xin)態，會(hui)決定(ding)一(yi)個人能夠走(zou)多(duo)(duo)遠，能夠走(zou)多(duo)(duo)爬升的(de)(de)多(duo)(duo)高。俗話說的(de)(de)好(hao)，干一(yi)行愛一(yi)行。如(ru)果(guo)我(wo)們能夠抱著(zhu)踏踏實(shi)實(shi)的(de)(de)心(xin)態，抱著(zhu)未雨綢繆(mou)的(de)(de)心(xin)態，能夠堅持下去做(zuo)一(yi)個行業。不(bu)管我(wo)們的(de)(de)天資如(ru)何，最(zui)終都會(hui)有一(yi)個比(bi)(bi)較好(hao)的(de)(de)結果(guo)。太(tai)過(guo)于浮躁(zao)，和急功近利，去玩玩會(hui)讓我(wo)們竹籃打(da)水一(yi)場空。