九大素質
一、管緊自(zi)己的嘴巴，三思后(hou)答
考官們經常采用的(de)一個基本(ben)策略(lve)就(jiu)是盡量(liang)讓應試(shi)者多講(jiang)話(hua)，你在面試(shi)時(shi)一定(ding)要(yao)注意管(guan)緊(jin)自(zi)己(ji)的(de)嘴巴，以(yi)免(mian)畫蛇添(tian)足。
二(er)、留足進退的余地，隨機應(ying)變(bian)
面(mian)試當中(zhong)，對那些需要(yao)從幾個方面(mian)來加以闡述，或者(zhe)“圈套”式(shi)的(de)問題，要(yao)注意運用靈活的(de)語言表達技巧(qiao)，不要(yao)一開(kai)始就把話講死。
三、穩定(ding)自己的情緒，沉(chen)著理智
有時(shi)(shi)面(mian)試(shi)時(shi)(shi)，考官會(hui)冷不(bu)(bu)防地(di)提(ti)出一個令(ling)應(ying)試(shi)者意想不(bu)(bu)到的(de)問題，這時(shi)(shi)，你需要(yao)的(de)是穩定情緒(xu)，千萬(wan)不(bu)(bu)可亂了方寸。
四(si)、不(bu)置可否地(di)應答，同樣討好
應(ying)試場上(shang)，考官時(shi)常會設置一些無(wu)論你(ni)作(zuo)肯(ken)定的(de)回答還是(shi)作(zuo)否定的(de)回答都不討好的(de)問題。而你(ni)模棱(leng)兩(liang)可的(de)回答，能讓自己置于(yu)一個有利的(de)位置。
五、圓好自(zi)己的說(shuo)辭，滴(di)水不漏
在面(mian)試中，有時(shi)考(kao)官(guan)提的(de)問題并沒有什么標(biao)準答(da)案，這就要求應試者(zhe)答(da)題之前要盡(jin)可(ke)能考(kao)慮(lv)得周到一些，以免使自己陷于被動。面(mian)試在某種(zhong)程度上就是一種(zhong)斗智，你(ni)必須圓好自己的(de)說辭，方能滴水不漏。
六、不拘一格的思(si)維，歪(wai)打(da)正(zheng)著
面試中(zhong)，如果考官(guan)提出近似于游戲(xi)或笑話式的(de)過于簡單(dan)化(hua)的(de)問(wen)題，你就應該(gai)多(duo)轉(zhuan)一轉(zhuan)腦(nao)子，想一想考官(guan)是否另有所指，是否在考察你的(de)智商(shang)、情(qing)商(shang)或是職商(shang)。如果是，那(nei)就得(de)跳出常規思維的(de)束縛，以(yi)求收到“歪打正著”的(de)奇效。
七、擺平自己的(de)心氣，委(wei)婉機敏
應(ying)試場上(shang)，考官往往會針對(dui)求職(zhi)者(zhe)的薄弱點提出一些帶有(you)挑(tiao)戰性的問(wen)題。面(mian)對(dui)這(zhe)樣的考題，你(ni)一定要心平氣和，較為(wei)委婉(wan)地加以反(fan)駁和申訴，絕不可情(qing)緒(xu)激動。
八、放飛想象的翅膀(bang)，言之有(you)物
面(mian)試中，偶爾(er)也會出現一些近(jin)乎(hu)怪(guai)異的假想(xiang)題，這類題目一般都(dou)具有(you)不確定性(xing)和隨意性(xing)，這也使應試者在回答時有(you)了發揮想(xiang)象(xiang)的空(kong)間和進(jin)行創造性(xing)思維的領(ling)域，你只要充分利(li)用自己(ji)積累的知(zhi)識，大膽(dan)地以“假設(she)”對“假設(she)”，就能夠爭得主動、穩操勝券了。
九、面對“刁難”巧“較量(liang)”，針鋒相對
應(ying)試場上(shang)，若遇考官“刁難(nan)”，善于(yu)“較量”也是一個(ge)“殺手(shou)锏”。應(ying)聘(pin)(pin)者(zhe)不妨換個(ge)角度，從你現在要應(ying)聘(pin)(pin)的公司著(zhu)手(shou)，組織幾(ji)個(ge)原因，最好能(neng)實(shi)際(ji)而具體地(di)(di)提出公司發展潛(qian)力與個(ge)人(ren)欣賞公司風格的地(di)(di)方，明確地(di)(di)表達應(ying)聘(pin)(pin)動機和工作熱情(qing)。
八(ba)大能(neng)力
一、解決問題的(de)能力
每天(tian)，我(wo)們都要在生活和工作中解(jie)決一些(xie)綜合性(xing)的問題。那些(xie)能夠發現問題、解(jie)決問題并(bing)迅速(su)做出有效決斷的人(ren)行情將持續(xu)升溫，在商業經營、管(guan)(guan)理咨詢、公(gong)共管(guan)(guan)理、科學、醫藥(yao)和工程領域(yu)需求(qiu)量驟增。
二、專(zhuan)業技(ji)能(neng)
現在，技術已經進(jin)入了人類活動的所(suo)有領(ling)(ling)域。工程、通(tong)訊、汽車(che)、交通(tong)、航(hang)空航(hang)天領(ling)(ling)域需要大(da)量能夠(gou)對(dui)電力(li)、電子和(he)機械設備進(jin)行安裝(zhuang)、調試(shi)和(he)修理的專(zhuan)業人員。
三、溝(gou)通(tong)能力
所(suo)有的公司都不可避免地面(mian)臨內部(bu)(bu)雇員(yuan)(yuan)(yuan)如何相處的問題。一個公司的成功很多時候取(qu)決(jue)于全體(ti)職員(yuan)(yuan)(yuan)能否團結協作。因此，人力資(zi)源經理、人事部(bu)(bu)門(men)官(guan)員(yuan)(yuan)(yuan)和(he)管理決(jue)策部(bu)(bu)門(men)必須盡量(liang)了解(jie)職員(yuan)(yuan)(yuan)的需求并(bing)在允許的范圍內盡量(liang)予以滿足。
四(si)、計(ji)算機編程技能
如果你能夠利用計算機編程的方法滿足某個公司的特定需要，那么你獲得工作的機會將大大增加。因此，你需要掌握C++、Java、HTML、VisualBasic、Unix和SQLServer等計算機語言。
五、培訓(xun)技(ji)能(neng)
現(xian)代(dai)社會一天產生和搜集到(dao)的數(shu)據比古代(dai)社會一年(nian)的還要(yao)多。因此，能夠(gou)在(zai)教(jiao)育(yu)、社區服務、管理協調和商業方面進行培訓的人才的需求量逐年(nian)增加。
六(liu)、信息管(guan)理能力(li)
信息(xi)是信息(xi)時代經濟系統(tong)的(de)基礎，掌握(wo)信息(xi)管理能力在絕大多數行(xing)業來說都是必需(xu)的(de)。系統(tong)分析員、信息(xi)技術員、數據庫管理員以及通信工程師等掌握(wo)信息(xi)管理能力的(de)人才將會非(fei)常吃香。
七、外(wai)語(yu)交際能力
美國需要從別國進口原材料和商品，美國的商品和服務也要出口到全球市場。掌握一門外語將有助于你得到工作的機會。現在熱門的外語是俄語、日語、漢語和德語(對于中國人來說，掌握英語顯得尤為重要)。
八、商業管(guan)理能力
生意就是生意，掌握成功運作一個公司的方法是至關重要的。這方面最核心的技能一方面是人員管理、系統管理、資源管理和融資的能力;另一方面是要了解客戶的需要并迅速將這些需要轉化為商機。