（一）面試大(da)敵(di)
面(mian)試(shi)(shi)過(guo)程中，你的如下表現將給面(mian)試(shi)(shi)者留(liu)下不良印象(xiang)，從而使(shi)你無法得到工作(zuo)：
咄咄逼(bi)人，自(zi)高自(zi)大(da)，優越感極強，萬事通。
不能(neng)明確(que)地表達(da)自(zi)己的思想，語言表達(da)能(neng)力(li)差。
對事業缺(que)乏計(ji)劃，沒有(you)目的或目標。
缺乏(fa)興趣和熱情，被動和漠不關心。
缺乏信心，精神緊(jin)張(zhang)。
過分看重(zhong)金(jin)錢，只對報酬(chou)感興趣。
缺乏對面試(shi)進行準(zhun)備。
沒(mei)有(you)能(neng)夠得到該公司的信息，結果沒(mei)有(you)能(neng)力提出一些問題(ti)缺(que)乏機智、成(cheng)熟和禮貌(mao)。
指(zhi)責過去(qu)的雇主。
不能坦(tan)然面對(dui)面試主持(chi)人的(de)眼(yan)睛(jing)。
無(wu)力、無(wu)表情的握手(shou)。
沒有就有關(guan)公司和職位方面(mian)提(ti)出好的想法。
個(ge)人外表很差。
（二）你該怎樣做(zuo)？
一定計劃好準時(shi)或提前幾分鐘(zhong)到(dao)達(da)。參加面試遲(chi)到(dao)永遠是不可寬恕(shu)的(de)。
如果(guo)讓(rang)你填申請表，一定(ding)填得(de)整潔，完整，如果(guo)你帶著個人簡歷，一定(ding)要(yao)交(jiao)給進(jin)行(xing)面(mian)試(shi)的人。
向(xiang)面試主(zhu)持(chi)人致意時一定要稱呼他的姓(xing)。
握手(shou)時一定緊握。
在請你坐下之前一定要(yao)(yao)站著等。坐時(shi)要(yao)(yao)坐直，眼神隨時(shi)要(yao)(yao)表現出敏捷，對事物有(you)興趣。
要做(zuo)一個健談者(zhe)同時又(you)是一個好聽眾。
保持微(wei)笑(xiao)。
即(ji)使面試主(zhu)持人抽煙并請你抽煙。你也一(yi)定不要吸煙。
你(ni)(ni)同未(wei)來(lai)可能(neng)成為你(ni)(ni)雇主的(de)人談話時，要看著他(ta)的(de)眼(yan)睛(jing)。
一定要按面試主持人(ren)的(de)要求去做，但應設法讓他(ta)在面試開始不(bu)久(jiu)就(jiu)談(tan)(tan)一談(tan)(tan)職位情(qing)況及其工作職責，這樣你就(jiu)可以談(tan)(tan)一談(tan)(tan)你在該職位方面的(de)背(bei)景及技(ji)能。
回(hui)答問題不(bu)要(yao)簡單地回(hui)答是或不(bu)是，有可能(neng)的話盡量多作(zuo)解釋。
把(ba)那些同職位(wei)有(you)關(guan)的你的情況告訴他(ta)們。 一定確實做(zuo)到以(yi)事實為依據，用真誠(cheng)的態(tai)度向面試主持人說明你的優點。
請注意(yi)，你(ni)自己(ji)就可以向面(mian)試主持人推銷自己(ji)，使(shi)他認識到你(ni)是他們機構所需要的人。
保(bao)持(chi)微(wei)笑。 你還該做的(de)事 不說假話，如實(shi)，直率，盡可能地(di)抓住(zhu)要(yao)點回(hui)答。
對(dui)于你目(mu)前或(huo)以前的(de)雇主或(huo)公司(si)不要有(you)誹謗之言。
回答問題(ti)不要過(guo)頭。 在(zai)面試開始時不要詢問有關工(gong)資，假期，獎(jiang)金(jin)等問題(ti)，除非你(ni)十分肯定雇主(zhu)有興趣錄用(yong)你(ni)并開始主(zhu)動提出這些問題(ti)。
一定使你的舉動總是(shi)表現出(chu)似乎你已經決心(xin)要(yao)得到你們正在討論的職位。
面試結束(shu)時應(ying)注意以(yi)下幾點：
如(ru)果你對該職位感興趣，即表示(shi)出你想得到它。
如果情(qing)況需要，即請求(qiu)第二次面試(shi)。
如(ru)果他向你提供該職位而你又想得到(dao)可(ke)當(dang)場接收(shou)。
如果你需要一(yi)些時(shi)間考慮(lv)，在要求時(shi)間方面要禮貌且機智。要定(ding)一(yi)個(ge)你能回答的日期(qi)。
如(ru)果沒(mei)有得到肯定的(de)(de)錄用討論具體(ti)的(de)(de)薪(xin)金，不要(yao)過于灰心，面(mian)試主(zhu)持人可能(neng)先(xian)要(yao)和他的(de)(de)辦公室聯系或者(zhe)在作出(chu)決定之前還要(yao)面(mian)試幾位求職者(zhe)。
如(ru)果你得到的(de)(de)(de)印(yin)象是(shi)面試進行得不順利或你已經被拒絕(jue)了，不要使(shi)你的(de)(de)(de)失(shi)望心情表露出來， 有時，真(zhen)正對你各(ge)種能力(li)感興(xing)趣的(de)(de)(de)面試主持人(ren)似乎想使(shi)你失(shi)望以便測(ce)出你的(de)(de)(de)反應(ying)能力(li)。
對(dui)面試主持(chi)人(ren)所花費的(de)時間以及(ji)對(dui)你的(de)申(shen)請的(de)考慮表(biao)示感謝。