解(jie)讀《高(gao)技能人才隊伍建設(she)中長期規(gui)劃（2010-2020年）》
—我國為(wei)什么要制定(ding)一部高(gao)技能(neng)人才(cai)發展規劃，這一規劃的現實背景(jing)是怎(zen)樣的？
中央組織(zhi)部(bu)、人力資源社會保障(zhang)部(bu)近日發(fa)布《高技能人才(cai)隊(dui)伍(wu)建(jian)設(she)中長期規(gui)(gui)劃(2010-2020年)》。這是新中國建(jian)國以來第一個(ge)高技能人才(cai)隊(dui)伍(wu)發(fa)展(zhan)規(gui)(gui)劃，這一規(gui)(gui)劃將成(cheng)為當前和(he)今后一個(ge)時期我國高技能人才(cai)工作的重要綱領性文件(jian)。
《高技(ji)能人(ren)才隊(dui)伍(wu)建(jian)設(she)中長期規劃(2010-2020年》是國(guo)家人(ren)才發展規劃體(ti)系的重要組成部分(fen)。我國(guo)高技(ji)能人(ren)才發展現(xian)狀(zhuang)如(ru)(ru)何?如(ru)(ru)何打(da)造一支適應(ying)走新型工(gong)業化道(dao)路和產業結構優化升級的要求(qiu)，同時又具備精(jing)湛技(ji)藝(yi)的高技(ji)能人(ren)才隊(dui)伍(wu)?日前，人(ren)社部有關(guan)負責(ze)同志就這些問題接受了本報(bao)記者的采訪。
據(ju)統計，到2009年(nian)底(di)，我(wo)國高技(ji)能(neng)(neng)人(ren)(ren)才達(da)到2631萬(wan)人(ren)(ren)，比(bi)2004年(nian)底(di)增(zeng)加771萬(wan)人(ren)(ren)，增(zeng)長(chang)約(yue)40%，高技(ji)能(neng)(neng)人(ren)(ren)才占(zhan)技(ji)能(neng)(neng)勞(lao)動者總量的比(bi)例達(da)24.7%。據(ju)預測，2015年(nian)和(he)2020年(nian)，技(ji)能(neng)(neng)勞(lao)動者需(xu)求將分別比(bi)2009年(nian)增(zeng)加近1900萬(wan)人(ren)(ren)和(he)3290萬(wan)人(ren)(ren)，其中，高技(ji)能(neng)(neng)人(ren)(ren)才需(xu)求將分別增(zeng)加約(yue)540萬(wan)人(ren)(ren)和(he)990萬(wan)人(ren)(ren)。
高端帶動整體(ti)推進
《高技能(neng)(neng)(neng)人才隊伍建設中長期規劃(hua)(2010-2020年)》提出，到2020年，全國技能(neng)(neng)(neng)勞動者總(zong)量(liang)將達(da)到1.4億人，其中高級工以上的高技能(neng)(neng)(neng)人才達(da)到3900萬人。同時(shi)，全國將建成1200個高技能(neng)(neng)(neng)人才培訓基地，1000個左(zuo)右技能(neng)(neng)(neng)大(da)師工作(zuo)室。
記者：我國為什么要制定一(yi)部高技能人才發展規劃，這一(yi)規劃的現(xian)實背景是怎樣的?
負責人(ren)(ren)(ren)：發(fa)布《高(gao)技(ji)(ji)(ji)能人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)隊(dui)伍(wu)建設中(zhong)長期規劃(2010-2020年)》，主要是(shi)為(wei)(wei)了更好地實(shi)施人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)強(qiang)國戰略，充分發(fa)揮(hui)政(zheng)府指導調(diao)控作(zuo)用(yong)和(he)(he)市(shi)場在高(gao)技(ji)(ji)(ji)能人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)資源開(kai)發(fa)和(he)(he)配置中(zhong)的(de)(de)基(ji)(ji)礎性作(zuo)用(yong)，以(yi)(yi)健全面向全體勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者的(de)(de)職業培訓制(zhi)度為(wei)(wei)基(ji)(ji)礎，以(yi)(yi)實(shi)施國家高(gao)技(ji)(ji)(ji)能人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)振興計劃為(wei)(wei)龍頭，以(yi)(yi)提(ti)升職業素(su)質(zhi)和(he)(he)職業技(ji)(ji)(ji)能為(wei)(wei)核心，以(yi)(yi)用(yong)好用(yong)活高(gao)技(ji)(ji)(ji)能人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)為(wei)(wei)根本，進(jin)一步健全和(he)(he)完善以(yi)(yi)培養、評(ping)價、使用(yong)、激勵為(wei)(wei)重點的(de)(de)高(gao)技(ji)(ji)(ji)能人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)工作(zuo)體系，營造尊(zun)重勞(lao)(lao)動(dong)(dong)、崇尚技(ji)(ji)(ji)能、鼓勵創造的(de)(de)良好氛圍(wei)，形成(cheng)有利于(yu)高(gao)技(ji)(ji)(ji)能人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)成(cheng)長和(he)(he)發(fa)揮(hui)作(zuo)用(yong)的(de)(de)制(zhi)度環境和(he)(he)社(she)會氛圍(wei)，推動(dong)(dong)技(ji)(ji)(ji)能勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者隊(dui)伍(wu)的(de)(de)發(fa)展壯大和(he)(he)整(zheng)體素(su)質(zhi)的(de)(de)提(ti)高(gao)。
貫徹實(shi)施(shi)這(zhe)一規(gui)劃，我們將堅持(chi)以(yi)下四個(ge)原(yuan)則(ze)：一是市場調(diao)節(jie)與政(zheng)(zheng)府推動相(xiang)(xiang)結(jie)合的原(yuan)則(ze)，二是產業(ye)政(zheng)(zheng)策與高技能(neng)人(ren)才開發政(zheng)(zheng)策相(xiang)(xiang)互(hu)協調(diao)的原(yuan)則(ze)，三是高端帶(dai)動與整體推動有機(ji)結(jie)合的原(yuan)則(ze)，四是機(ji)制(zhi)建設(she)與能(neng)力建設(she)并重的原(yuan)則(ze)。